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Cómo conseguir trabajo rápido en la Agencia Pública de Empleo SENA

Cómo conseguir trabajo rápido en la Agencia Pública de Empleo SENA

Todos los días la Agencia Pública de Empleo SENA publica cientos de vacantes de trabajo a nivel nacional para ocupar diferentes cargos.


Las vacantes están dirigidas para personas con estudios primarios hasta de posgrado. Por eso, aliste su hoja de vida hoy mismo.

Ofertas de Empleo del SENA

Las ofertas son ofrecidas por organizaciones, entidades, instituciones y empresas de toda Colombia. Incluso, existen oportunidades de empleoen el SENA a nivel internacional.

Para este mes, la Agencia Pública de Empleo del Sena mantiene activa su plataforma y tiene miles de puestos de trabajo que están a la espera de ser suplidos por ciudadanos que buscan ser contratados.

Las vacantes disponibles en estos últimos meses están enfocadas hacia áreas operativas y de servicios.

Por eso, las empresas aliadas al Sena están buscando perfiles relacionados con el transporte, la logística y la operación de maquinaria. Asimismo, el sector de servicios al cliente, las ventas y el comercio minorista presentan un flujo constante de solicitudes para cubrir puestos en las principales ciudades.

Sin embargo, la industria de la tecnología y las comunicaciones sigue ganando terreno, con una demanda creciente de técnicos y tecnólogos que puedan integrarse a procesos de transformación digital.

También se destaca la búsqueda de profesionales para el sector salud y la educación, especialmente en áreas de formación técnica.

Cómo acceder a las ofertas de la Agencia Pública de Empleo

Para participar en estos procesos de selección, los interesados deben registrar su hoja de vida en el portal oficial de la Agencia Pública de Empleo del Sena.

El procedimiento es totalmente virtual y no requiere de intermediarios ni pagos. Una vez creado el perfil, el usuario puede filtrar las búsquedas por departamento, ciudad o cargo de interés.

Es fundamental mantener la información de contacto y la trayectoria laboral actualizada para que los algoritmos de emparejamiento de la plataforma puedan vincular de manera efectiva el perfil del aspirante con las necesidades de las empresas.

El sistema también ofrece servicios de orientación ocupacional para mejorar el desempeño en las entrevistas de trabajo y la elaboración de currículos.

Ingresar a las convocatorias de Empleo del SENA

SENA lanza miles de vacantes de empleo en Colombia y el exterior

SENA lanza miles de vacantes de empleo en Colombia y el exterior

SENA lanza más miles de vacantes de empleo en Colombia y el exterior

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través de su Agencia Pública de Empleo (APE), ha anunciado la disponibilidad de más de 33.000 vacantes laborales en diversas regiones de Colombia y en países como Alemania, Austria, Canadá e Irlanda. Esta iniciativa busca fortalecer la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral tanto a nivel nacional como internacional.

Amplia oferta laboral en Colombia

Las vacantes se distribuyen en múltiples departamentos del país. Bogotá lidera con más de 4.000 ofertas, seguida por Antioquia con más de 2.000 y Valle del Cauca con más de 1.000 oportunidades laborales. 

Otros departamentos como Cundinamarca, Huila, Tolima y Santander también presentan una oferta significativa, con más de 500 vacantes cada uno .

Los perfiles más demandados incluyen asesores comerciales, auxiliares administrativos, conductores, profesionales de la salud, ayudantes de construcción y asesores de servicios financieros. 

Es importante destacar que más de 1.900 de estas vacantes no requieren experiencia previa, lo que representa una oportunidad para jóvenes y personas que buscan su primer empleo .

Oportunidades en el extranjero

Además de las ofertas nacionales, la APE del SENA ofrece 239 vacantes en el extranjero. Alemania y Austria lideran con 100 vacantes cada uno, mientras que Canadá ofrece 35 oportunidades laborales.

Estas vacantes abarcan diversos sectores y representan una oportunidad para los colombianos que desean trabajar en el exterior .

Cómo postularse

Los interesados en acceder a estas ofertas deben registrarse en la plataforma oficial de la Agencia Pública de Empleo del SENA, disponible en https://ape.sena.edu.co. El proceso de inscripción y postulación es completamente gratuito y no requiere intermediarios. 

Además, el SENA ofrece asesoría personalizada en más de 100 oficinas a nivel nacional para apoyar a los postulantes en su proceso de búsqueda de empleo .

Compromiso con la inclusión laboral

El SENA reafirma su compromiso con la inclusión laboral, facilitando el acceso a empleo a sectores de la población en condición de vulnerabilidad, tales como víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad, comunidades indígenas y afrodescendientes, madres cabeza de hogar, migrantes y jóvenes en situación de riesgo .

Para más información y para consultar las vacantes disponibles, visite la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del SENA en https://ape.sena.edu.co.

Cómo conseguir trabajo a nivel internacional con el SENA

Cómo conseguir trabajo a nivel internacional con el SENA

Cómo conseguir trabajo a nivel internacional: EMPLEO SENA

Si estás buscando una oportunidad laboral fuera del país, la Agencia Pública de Empleo del SENA puede convertirse en tu mejor aliada. 

A través de esta plataforma, tienes acceso a vacantes internacionales en diferentes sectores, con empresas que confían en el talento colombiano para fortalecer sus equipos de trabajo en el exterior.

Desde el primer momento, el proceso es gratuito y sencillo. Lo único que debes hacer es ingresar al portal de la Agencia Pública de Empleo del SENA, crear tu usuario, completar tu hoja de vida con la mayor cantidad de información posible y mantenerla actualizada. Ese será tu pase de entrada para postularte a las ofertas internacionales que más se ajusten a tu perfil.


Cuando encuentres una vacante de interés, puedes aplicar directamente desde la plataforma. Allí, los reclutadores revisarán tu hoja de vida y, si cumples con los requisitos, te contactarán para avanzar en el proceso de selección.

Además, la agencia no solo te conecta con la empresa, también te orienta en temas relacionados con entrevistas, preparación de documentos y procesos migratorios, según lo requiera la oferta laboral.

Uno de los grandes beneficios de usar esta agencia es la seguridad. Tú sabes que todas las vacantes publicadas son verificadas y cuentan con respaldo institucional, lo que te protege de estafas o falsas promesas laborales. 

También tienes la ventaja de recibir acompañamiento en cada etapa del proceso y de contar con un espacio oficial que promueve la empleabilidad de los colombianos en el mundo.

En definitiva, con la Agencia Pública de Empleo del SENA tienes la posibilidad de cruzar fronteras, ampliar tu experiencia profesional y mejorar tu calidad de vida con un empleo digno y formal en el extranjero.

¿Estás pensando en trabajar en el extranjero? La Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA te abre las puertas a oportunidades laborales fuera del país—con condiciones atractivas y respaldo institucional. 

Postúlate antes de la fecha límite

Selecciona la oferta de tu interés y haz clic en “Postularme”. Completa la solicitud y asegúrate de enviar toda la información requerida. Las vacantes pueden cerrarse antes si se llenan todos los cupos.

Accede a beneficios y acompañamiento

La agencia no solo publica la vacante, también gestiona beneficios como seguros, tiquetes, estudios de idiomas, alojamiento y apoyo en homologaciones o traslados según la oferta.

En resumen, si deseas trabajar fuera de Colombia, las vacantes internacionales del SENA te ofrecen condiciones competitivas y respaldo oficial. Ahora que conoces las oportunidades más destacadas, ¿quieres que te ayude a convertir esto en un anuncio informativo digital, en un guion para video o en otro formato?

Postúlate antes de la fecha límite

Selecciona la oferta de tu interés y haz clic en “Postularme”. Completa la solicitud y asegúrate de enviar toda la información requerida. Las vacantes pueden cerrarse antes si se llenan todos los cupos.

Accede a beneficios y acompañamiento

La agencia no solo publica la vacante, también gestiona beneficios como seguros, tiquetes, estudios de idiomas, alojamiento y apoyo en homologaciones o traslados según la oferta.

En resumen, si deseas trabajar fuera de Colombia, las vacantes internacionales del SENA te ofrecen condiciones competitivas y respaldo oficial. Ahora que conoces las oportunidades más destacadas, ¿quieres que te ayude a convertir esto en un anuncio informativo digital, en un guion para video o en otro formato?

Consultar vacantes disponibles

 SENA siembra oportunidades para las víctimas del conflicto armado en Nariño

SENA siembra oportunidades para las víctimas del conflicto armado en Nariño

En el marco del Día de la Memoria y la Solidaridad por las Víctimas del Conflicto Armado, este 9 de abril el SENA, a través de su Agencia Pública de Empleo, desarrollará una jornada que integra la feria de servicios para víctimas de la violencia y la feria de emprendimiento Sembradores de Paz, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., en las instalaciones de la Universidad de Nariño, sede Torobajo.

“Esta feria busca generar un espacio para la comercialización de productos de emprendimientos liderados por población víctima del conflicto. Además, contaremos con vacantes en áreas como TIC, logística, comunicaciones, servicio al cliente y servicios comerciales, con el propósito de fortalecer sus oportunidades de empleo”, afirmó Elsa Bohórquez, directora (e) de Empleo y Trabajo.

Estas iniciativas buscan promover la inclusión social y productiva de esta población, facilitando el acceso a oportunidades de empleo, formación, certificación de competencias laborales y emprendimiento. La agenda de los eventos puede consultarse.

Te interesa:  SENA 2026: Cómo inscribirte paso a paso y no quedar por fuera (guía actualizada)

Sembradores de Paz, una apuesta por el emprendimiento

La Feria Sembradores de Paz será un espacio comercial que contará con la participación de más de 40 negocios liderados por víctimas del conflicto armado, quienes exhibirán productos y servicios que reflejan la diversidad, creatividad y resiliencia de emprendedores que han encontrado en el emprendimiento una oportunidad para reconstruir sus proyectos de vida y fortalecer sus comunidades.

El objetivo de este evento es promover la comercialización de productos y servicios, fortalecer las capacidades empresariales y generar ingresos sostenibles para esta población. Cada emprendimiento representa una historia de resiliencia, una apuesta por salir adelante y una oportunidad para demostrar que, incluso en medio de la adversidad, es posible volver a empezar.

Como complemento a esta apuesta de construcción de paz, se realizará la Feria de Servicios para Víctimas del Conflicto Armado, en la que se ofertarán más de 90 vacantes dirigidas a esta población. Los asistentes no solo podrán registrar su hoja de vida, sino también participar en entrevistas directas con los reclutadores de las empresas participantes.

Además, la Agencia Pública de Empleo SENA ofrecerá talleres de orientación ocupacional enfocados en herramientas clave para la empleabilidad, como la elaboración de hojas de vida, preparación para entrevistas, redes efectivas de búsqueda de empleo y asesoría en emprendimiento, incluyendo la formulación y puesta en marcha de planes de negocio.

Estos resultados evidencian que el emprendimiento es un motor de reparación integral que impulsa la autonomía económica, la equidad y la construcción de paz en los territorios. Con estas iniciativas, el SENA reafirma su compromiso con la generación de oportunidades que contribuyen a la transformación social del país.

Cursos gratis del SENA que te pueden dar trabajo rápido (sin experiencia)

Cursos gratis del SENA que te pueden dar trabajo rápido (sin experiencia)

Cursos gratis del SENA que te pueden dar trabajo rápido (sin experiencia previa). Esta es una guía completa para este año.


El SENA tiene más de 200 programas abiertos este año, muchos sin requisito de experiencia. Aquí están los más buscados por las empresas, cuánto pagan y cómo inscribirte hoy mismo.

Lo más importante: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) tiene activos cursos cortos, técnicos y tecnológicos completamente gratuitos. Para inscribirte solo necesitas documento de identidad colombiano y registro en betowa.sena.edu.co — sin costo, sin experiencia previa, sin filas.

Si estás buscando trabajo y no tienes experiencia, el SENA sigue siendo la respuesta más directa en Colombia. Esta institución supera sus propias proyecciones: 542.400 aprendices se matricularon en programas técnicos y tecnológicos solo durante el año anterior, una cifra récord que revela el apetito creciente del mercado laboral por profesionales certificados en áreas específicas.

La clave está en elegir bien. No todos los cursos tienen la misma velocidad de inserción laboral. Algunos permiten conseguir empleo en menos de 90 días tras obtener el certificado. Esta guía te muestra exactamente cuáles son esos programas, por qué las empresas los buscan y cómo inscribirte paso a paso.

Los cursos del SENA con mayor demanda laboral

El SENA asigna cupos según estudios permanentes del mercado laboral. Estos son los programas que las empresas colombianas están buscando activamente:

Análisis y Desarrollo de Software

Tecnólogo · ~27 meses · Virtual y presencial

Salarios +$5 millones

 

Ciberseguridad

Curso técnico · Virtual

Alta demanda

 

Marketing Digital

Formación complementaria · 40–70 h

94% empleabilidad

 

Atención Prehospitalaria

Técnico · Presencial

Empleo inmediato

 

Servicio al Cliente / BPO

Formación complementaria · Corta

92% empleabilidad

 

Dibujo y Modelado Arquitectónico

Técnico · Presencial y virtual

Sector construcción

 

Habilidades Digitales (4 rutas)

Cursos cortos · 100% Virtual

Certificado oficial

 

Gastronomía y Hotelería

Técnico · Presencial

Turismo en auge

 

Electricidad Industrial

Técnico · Presencial

Demanda constante

 

¿Por qué estos cursos consiguen trabajo más rápido?

La razón es concreta: el SENA diseña su oferta a partir de las necesidades reales del sector productivo. Claudia Forero, directora de Formación Profesional del SENA, explicó que la selección de carreras se hace de acuerdo con las necesidades reales del mercado laboral, para que los egresados cuenten con perfiles idóneos para un empleo formal o para emprender.

Los cursos cortos de formación complementaria (entre 40 y 70 horas) son especialmente efectivos para quienes no tienen experiencia: no exigen estudios superiores, pueden hacerse de manera virtual desde cualquier región del país y otorgan un certificado válido ante empleadores. 

En la tercera convocatoria de 2025, más de 40.000 personas se inscribieron en programas cortos, la mayoría buscando aprender habilidades sin dejar de trabajar.

El curso tecnológico estrella: Análisis y Desarrollo de Software

Este programa encabeza la lista de mayor demanda. Con una duración de aproximadamente 27 meses y una fase práctica en entornos reales de trabajo, formas profesionales en gestión de información, diseño y programaciónde software, áreas que las empresas tecnológicas buscan con urgencia. 

Los salarios para egresados de este programa pueden superar los cinco millones de pesos al mes

Cómo inscribirse paso a paso (sin perderse en el proceso)

             Entra al portal oficial betowa.sena.edu.co (reemplazó definitivamente a Sofía Plus en 2026). Si ya tenías cuenta en Sofía Plus, puedes usar los mismos datos.

             Selecciona "Registrarse" si es tu primera vez. El sistema pedirá tipo y número de documento, datos de contacto y una contraseña segura. Al finalizar, recibirás un correo de confirmación.

             Usa los filtros por área, modalidad (presencial/virtual), ciudad y duración para encontrar el curso que mejor se adapte a tu situación.

             Inscríbete en el programa elegido. El proceso es totalmente gratuito. No entregues datos ni dinero a terceros: todas las gestiones van por el sitio oficial.

             Sigue el estado de tu inscripción desde Betowa. El SENA tiene programadas cuatro convocatorias presenciales y cuatro virtuales.

Cursos virtuales: la opción si no puedes salir de casa

El SENA tiene más de 500 cursos en línea, incluyendo gestión empresarial, desarrollo de software, marketing digital, electricidad industrial e inglés desde nivel A1 hasta B2. Los cursos de inglés están alineados con el Marco Común Europeo de Referencia, lo que significa que el certificado tiene validez internacional. 

Las cuatro rutas de habilidades digitales lanzadas en 2026 (navegación segura, trabajo colaborativo virtual, creación de contenido y gestión de información digital) son completamente virtuales, cortas y con certificado oficial.

Preguntas frecuentes sobre los cursos gratis del SENA

¿Realmente es gratis? ¿Hay costos ocultos?

Sí, es completamente gratuito. La inscripción, la matrícula, los materiales y el certificado no tienen ningún costo. El SENA ha advertido expresamente que no se deben entregar datos ni dinero a terceros.

¿Necesito experiencia o estudios previos?

Para los cursos de formación complementaria (los cursos cortos), no. Solo se necesita documento de identidad colombiano y registro en Betowa. Algunos técnicos y tecnológicos sí piden bachillerato completo.

¿El certificado del SENA sirve para conseguir trabajo?

Sí. Los certificados digitales incluyen firma electrónica y código QR de autenticidad, y son válidos ante empresas privadas y entidades públicas. Los certificados de nivel tecnológico incluso pueden homologar créditos en universidades aliadas.

¿Cuándo son las próximas inscripciones?

El SENA tiene programadas cuatro convocatorias presenciales y cuatro virtuales en 2026. El cuarto trimestre académico va del 29 de septiembre al 12 de diciembre de 2026. Revisa betowa.sena.edu.co para las fechas exactas de cada nueva convocatoria.

¿Puedo estudiar en el SENA si vivo fuera de Colombia?

Los colombianos en el exterior y extranjeros con situación legal definida en Colombia pueden acceder a los programas virtuales desde cualquier parte del mundo. Los cursos en línea no tienen restricción geográfica.

¿Vale la pena estudiar en el SENA? La verdad que pocos cuentan

¿Vale la pena estudiar en el SENA? La verdad que pocos cuentan

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es la institución más grande de Colombia y tiene presencia en todo el país, ofreciendo formación gratuita desde 1950, pero en todo eso ¿Vale la pena estudiar en el SENA?


Para responder a esa pregunta, debes saber que el SENA tiene ventajas que ninguna universidad pública puede igualar, pero también tiene problemas que casi nadie menciona, por tanto, antes de pensar en una inscripción en el SENA, deberías saber lo siguiente, que te contamos en esta publicación.

Antes de estudiar ¿el SENA de verdad sirve, o es solo un papel más? La respuesta honesta no es un simple sí ni un simple no. Tiene matices que casi ningún artículo te cuenta. Aquí una versión completa para que al final saques tus propias conclusiones.

La verdad: el SENA tiene ventajas que la universidad pública puede igualar

Así, una primera ventaja es la más obvia y la más poderosa: es completamente gratis. Los estudiantes pueden acceder a programas técnicos, tecnológicos y complementarios sin incurrir en costos de matrícula, sin necesidad de intermediarios, y pueden comenzar desde los 14 años.

Pero hay algo que va más allá de la gratuidad y que pocos conocen antes de inscribirse: el SENA puede pagarte mientras estudias. Esta institución ofrece apoyo de Sostenimiento Regular que otorga a aprendices de estratos 1 y 2, un subsidio mensual de 580.000 pesos colombianos, cubriendo necesidades básicas como transporte, materiales y alimentación, tanto en la etapa lectiva como en la productiva.

Y eso no es todo. En la etapa productiva, cuando el aprendiz consigue un contrato de aprendizaje con una empresa, comienza a recibir el 100% del salario mínimo mensual vigente, con afiliación a EPS y ARL incluida.

La estrategia de Bienestar al Aprendiz también incluye apoyo de transporte, apoyo de alimentación para quienes cursan formación titulada, y Centros de Convivencia para estudiantes de zonas apartadas, donde reciben alojamiento, alimentación y acompañamiento integral. Son beneficios que la mayoría de aspirantes no conoce al momento de inscribirse.

La segunda gran ventaja es la conexión directa con el mercado laboral. El modelo educativo del SENA permite que los estudiantes entren en contacto con situaciones reales de trabajo, desarrollen portafolios profesionales y establezcan conexiones con posibles empleadores antes de graduarse. Eso es algo que muchos programas universitarios de cuatro o cinco años no logran.

La tercera ventaja, que tampoco aparece en los folletos, es la ruta hacia la universidad. Si el aprendiz se gradúa de un técnico, puede estudiar una carrera tecnológica en tan solo dos semestres adicionales. Y con el título de tecnólogo, puede homologar en una universidad con convenio con el SENA para iniciar una carrera universitaria con descuentos especiales y en menor tiempo. Actualmente existen alianzas con 27 universidades públicas y privadas que ofrecen descuentos en matrículas de hasta el 50% para egresados del SENA.

Y está el Fondo Emprender: si el aprendiz quiere montar su propio negocio al terminar, puede acceder a los recursos del Fondo Emprender una vez haya finalizado la etapa lectiva de formación titulada, como capital semilla para su proyecto empresarial, sin necesidad de devolución si cumple las metas establecidas.

Las cifras que respaldan todo esto son contundentes. Al cierre de 2025, el SENA reportó 542.400 aprendices matriculados en programas tecnológicos, superando ampliamente sus proyecciones institucionales. Los egresados tienen acceso a ferias organizadas por la Agencia Pública de Empleo del SENA, sesiones de emprendimiento, conferencias certificables y participación en semilleros de innovación a través de SENNOVA.

Ahora la parte que casi nadie te cuenta

El SENA tiene problemas reales e ignorarlos no ayuda a quien está tomando una decisión de vida.

El primero es la deserción. Investigaciones académicas documentaron tasas de abandono de hasta el 45% en algunos centros de formación, frente a un estimativo nacional del 30% según el sistema SPADIES. Uno de cada tres aprendices no termina lo que empieza. Las causas son múltiples: carga laboral, problemas económicos, dificultades de conectividad en modalidad virtual y, en algunos casos, baja motivación ante procesos administrativos lentos.

El segundo problema es la calidad desigual. El SENA no es una institución homogénea. La calidad varía significativamente entre centros de formación, entre regiones, entre instructores y entre programas. La mayoría de los instructores del SENA están vinculados por Órdenes de Prestación de Servicios, una figura contractual que no les garantiza estabilidad laboral y que, según voces del sector, limita su capacidad de prepararse, investigar y profundizar en sus conocimientos. Esto impacta directamente en el aula.

El tercero es el debate sobre su estatus académico. Algunos analistas del sistema educativo colombiano señalan que la inclusión de programas del SENA dentro de las estadísticas de educación superior ha sido cuestionada, argumentando que no equivale académicamente a los programas de las instituciones de educación superior en términos de profundidad en fundamentos matemáticos, científicos e investigativos. Este debate no está resuelto y tiene consecuencias prácticas: hay empleadores y universidades que aún distinguen entre un título del SENA y uno universitario.

El cuarto punto, que sí tiene solución, pero exige esfuerzo del propio aprendiz, es que el éxito económico de un egresado del SENA depende de factores que van mucho más allá del título: el dominio del inglés, las habilidades específicas complementarias, los años de experiencia acumulada y la empresa donde trabaje. El título abre puertas, pero no las garantiza.

Entonces, ¿vale la pena estudiar en el SENA?

Como señaló el investigador Víctor Manuel Gómez, profesor de la Universidad Nacional de Colombia, sin la oferta de formación profesional del SENA sería aún mayor la exclusión social y la marginación laboral de la mayoría de jóvenes egresados del nivel medio en Colombia. Esa es, en el fondo, la respuesta más honesta.

El SENA vale la pena si la persona entiende qué es: la mejor plataforma de entrada al mercado laboral formal que existe en Colombia para quien no tiene recursos para pagar una universidad. No es un sustituto de cuatro años de educación superior, pero en las carreras correctas, con la actitud correcta y aprovechando todos sus beneficios, puede cambiar el curso de una vida.

 La clave no es el papel que da. Es lo que se hace con él.

Para inscribirse o consultar la oferta actual, el portal oficial es https://betowa.sena.edu.co. Para dudas o denuncias de cobros irregulares, la línea gratuita nacional es 018000-910270. 

Estas son las carreras del SENA con más salida laboral en Colombia (y casi nadie te lo dice)

Estas son las carreras del SENA con más salida laboral en Colombia (y casi nadie te lo dice)

Aunque no lo creas, el SENA tiene cinco carreras tecnológicas que el mercado laboral colombiano busca con urgencia durante todo el año.


Por eso, antes de buscar un cupo, realizar la inscripción enel SENA para estudiar gratis, primero, entérate sobre los salarios reales y lo que nadie te explica antes de inscribirte.

Por eso, esta es la clave que debes conocer: más de medio millón de colombianos estudiaron en el SENA en 2025. Pero no todos escogieron las carreras que el mercado está buscando con urgencia. Es decir, donde están las convocatorias de empleo disponibles.

Por lo tanto, debe saber que hay cinco programas que el propio SENA identifica como los de mayor demanda laboral, y que la mayoría de aspirantes desconoce o subestima. Esto es lo que necesitas saber antes de inscribirte.

Al cierre de 2025, el SENA reportó 542.400 aprendices matriculados en programas de nivel tecnológico, una cifra que superó ampliamente las proyecciones institucionales.

Un dato interesante es que el SENA no asigna cupos al azar: la selección de sus programas académicos se basa en estudios permanentes sobre las necesidades reales del mercado laboral, analizando sectores productivos en crecimiento, tendencias económicas, transformación digital y demandas empresariales.

Dicho de otra forma, las carreras con más cupos son las que el mercado más necesita. Y hay cinco que se repiten en todos los rankings oficiales para este año.

Las 5 carreras con más salida laboral según el propio SENA

1. Análisis y Desarrollo de Software: la que paga mejor

Esta es, sin discusión, la carrera estrella del SENA en2026. El programa está orientado a formular, diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de software, combinando teoría y práctica en análisis de requerimientos, diseño de sistemas, programación, pruebas y documentación.

Los números del salario hablan solos. Los egresados que ingresan al mercado laboral pueden aspirar a sueldos mensuales entre 3,5 y 5 millones de pesos desde el inicio de su carrera, y a medida que adquieren experiencia o especializaciones, los ingresos pueden superar los 6 millones e incluso acercarse a los 10 millones mensuales.

El éxito financiero en esta carrera depende de la combinación de varios factores: la empresa contratante, el dominio de habilidades específicas, la acumulación de experiencia y, de manera muy especial, el dominio del inglés. Ese último punto es el que casi nadie menciona al momento de inscribirse: el inglés técnico puede doblar el salario de un desarrollador en Colombia.

2. Coordinación de Procesos Logísticos: el perfil más solicitado en comercio e industria

Este tecnólogo se enfoca en gestionar y coordinar la cadena logística de una empresa, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega de productos al cliente, con competencias en inventarios, transporte, almacenamiento y distribución para optimizar recursos y reducir costos.

Con el crecimiento acelerado del comercio electrónico en Colombia, la demanda de perfiles logísticos no para de crecer. Empresas como Rappi, Mercado Libre, Grupo Éxito y cientos de operadores de transporte buscan permanentemente egresados con esta formación. Es una de las carreras con empleo más inmediato tras la graduación.

3. Gestión Contable e Información Financiera: empleabilidad garantizada en cualquier empresa del país

Este programa está diseñado para formar talento capaz de registrar, procesar y analizar información financiera bajo normas contables, apoyando la toma de decisiones en organizaciones públicas y privadas.

Lo que hace especial a esta carrera es su transversalidad: toda empresa en Colombia, sin importar su tamaño o sector, necesita alguien que maneje la contabilidad. El egresado de este tecnólogo puede trabajar en una pyme local, en una firma de auditoría o en el sector público. El programa abarca competencias para aplicar normas contables nacionales e internacionales, elaborar estados financieros y analizar resultados económicos.

4. Desarrollo Publicitario: creatividad con salida real al mercado digital

Esta carrera está orientada a formar tecnólogos con habilidades creativas y técnicas para el diseño, planificación y ejecución de campañas publicitarias y estrategias de comunicación visual.

En un ecosistema donde las empresas colombianas están migrando aceleradamente al entorno digital, el perfil publicitario con manejo de herramientas digitales y redes sociales es uno de los más buscados por agencias, startups y marcas que necesitan presencia online. Esta carrera es ideal para quienes tienen orientación creativa pero quieren un título con respaldo técnico formal.

5. Gestión Agroempresarial: la carrera menos mencionada y con más oportunidades regionales

Este tecnólogo capacita para administrar y gestionar negocios del sector agropecuario y agroindustrial, desarrollando competencias en producción agrícola y pecuaria, gestión empresarial, comercialización de productos del campo, análisis de mercados y sostenibilidad de unidades productivas rurales.

Esta es la gran sorpresa de la lista. En departamentos como Nariño, Huila, Boyacá, Córdoba y el Eje Cafetero, el perfil agroempresarial tiene una demanda altísima y poca oferta de egresados calificados. Para quienes viven en zonas rurales o ciudades intermedias, esta carrera puede representar una ventaja competitiva enorme frente a otros perfiles más saturados en las grandes ciudades.

Lo que el SENA no te dice directamente, pero importa

Desde el SENA se destaca que la formación está alineada con las directrices del Ministerio de Educación para preparar aprendices integrales capaces de responder a los retos del mundo laboral, con énfasis tanto en competencias técnicas como en habilidades blandas.

Ese detalle es clave. Durante 2025, las cátedras también estuvieron enfocadas en el desarrollo de habilidades blandas como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la adaptabilidad. El egresado del SENA que más empleabilidad tiene no es solo el que sabe hacer la tarea técnica, sino el que sabe trabajar con otros y adaptarse rápido.

Un dato adicional que muy pocos conocen: los cursos cortosdel SENA en áreas como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Marketing Digital e inglés están disponibles de forma paralela a las carreras tituladas y permiten complementar el perfil laboral sin requisitos adicionales de admisión. Combinar una de las cinco carreras anteriores con alguno de estos cursos cortos puede ser la diferencia entre conseguir empleo en tres meses o en tres semanas.

Por dónde empezar hoy

El portal oficial del SENA . Allí puedes consultar la oferta completa, crear tu usuario y revisar las fechas de la próxima convocatoria. La segunda convocatoria presencial está en marcha. Las convocatorias virtuales se anuncian de forma progresiva durante el año.

La formación es completamente gratuita. No hay intermediarios. Y la lista de espera, en las cinco carreras de esta nota, siempre existe. Por eso la única estrategia que funciona es inscribirse el primer día que abran las inscripciones.

Inscribir a programas más rentables del SENA

SENA 2026: Cómo inscribirte paso a paso y no quedar por fuera (guía actualizada)

SENA 2026: Cómo inscribirte paso a paso y no quedar por fuera (guía actualizada)

¿Quieres estudiar gratis en el SENA en este año y tener oportunidades para conseguir empleo rápido? En esta publicación, te explicamos el paso a paso para inscribirte a los cursos gratuitos, técnicos y tecnologías que ofrece el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. También te contamos sobre las fechas clave de todas las convocatorias y los errores que te pueden costar el cupo. Guía actualizada.


Cada año, miles de colombianos buscan un cupo en el SENA. Sin embargo, tienes que saber, que el problema no es la falta de cupos sino el no saber cómo moverse a tiempo dentro del sistema. Esta guía te explica exactamente qué hacer, cuándo y por dónde, para que no pierdas ninguna oportunidad en este año.

¿Cuántos cupos hay disponibles en 2026?

El SENA abrió más de 41.000 cupos con más de 200 programas gratuitos en su Primera Oferta de Formación Presencial y a Distancia para este año. Y eso es solo el arranque. Por tanto, el SENA tiene programadas al menos cuatro convocatorias presenciales y cuatro virtuales. Es decir, si perdiste la primera, aún tienes oportunidad para estudiar gratis en el transcurso de este año.

¿Cuáles son las fechas de todas las convocatorias 2026?

Recuerda y ten presente que el calendario del SENA funciona por trimestres. Estas son las fechas más relevantes que debes marcar:

Primera convocatoria presencial: las inscripciones se realizaron del 29 de enero al 3 de febrero de 2026, con inicio de clases el 5 de marzo.

Segunda convocatoria presencial: las inscripciones de la segunda convocatoria presencial de 2026 comenzaron el 18 de abril, según la Resolución 1-00988 de 2026.

Tercer y cuarto trimestre: el tercer trimestre inicia su etapa de inscripción del 7 al 9 de julio de 2026. Las fechas del cuarto trimestre se publicarán en el portal oficial conforme avance el año.

Convocatorias virtuales: las fechas específicas de inscripción para la modalidad virtual en 2026 aún no han sido anunciadas en su totalidad y serán informadas progresivamente por la entidad. La recomendación es revisar el portal con frecuencia.

Paso a paso: cómo inscribirse en el SENA en 2026

Recuerda que el proceso se hace completamente en línea y es completamente gratis. A continuación, la guía:

Paso 1: crear tu cuenta en SENA Betowa. Para acceder a cualquier programa del SENA, es obligatorio crear un usuario en la plataforma oficial Betowa (antes llamada Sofía Plus), disponible en betowa.sena.edu.co. El registro exige validar el documento de identidad, aceptar los términos del servicio, completar un formulario con datos personales y crear una contraseña con letras, números y caracteres especiales. Hazlo antes de que abran las inscripciones para no perder tiempo el día clave.

Paso 2: explorar la oferta educativa. En el apartado "Nuestra oferta educativa", se debe seleccionar la opción "Presencial" o "Virtual", usar los filtros del menú lateral izquierdo para elegir el nivel de formación y el área de conocimiento, y consultar los programas disponibles con su información detallada.

Paso 3: inscribirse al programa elegido. Una vez seleccionado el programa, inicias sesión con tu cuenta Betowa y completas el formulario. Al final recibes un comprobante de inscripción. Guárdalo.

Paso 4: presentar las pruebas de selección. Una vez cerradas las inscripciones, los aspirantes deben presentar pruebas en dos fases. La primera fase se aplica según el último dígito del documento de identidad, y quienes superen esa etapa pasan a una segunda prueba web controlada y/o talleres, con resultados publicados el 21 de febrero para la primera convocatoria.

Paso 5: matrícula y documentos. Los seleccionados son citados a matrícula y entrega de documentos para verificación entre el 23 de febrero y el 4 de marzo para la primera convocatoria. En convocatorias siguientes, los plazos equivalentes se informan con la misma estructura.

¿Qué programas tienen más cupos?

Entre las áreas con mayor disponibilidad de cupos se destacan electricidad, carpintería, áreas administrativas, desarrollo digital, industria creativa, confección, programación, manufactura, industria alimentaria y agricultura. Estos programas fueron priorizados con base en la demanda real del mercado laboral colombiano.

¿Quiénes pueden inscribirse?

La oferta está dirigida a colombianos y a extranjeros con situación legal definida que deseen mejorar su perfil profesional y acceder a oportunidades en sectores estratégicos de la economía. No hay restricción de edad para la mayoría de programas.

Advertencia: el SENA no cobra nada

Los cursos del SENA, tanto presenciales como virtuales, no exigen pago de matrícula, inscripción ni certificación. La institución advierte que cualquier cobro por trámites es irregular y que todos los procesos se realizan sin intermediarios. Si alguien te ofrece "asegurarte el cupo" a cambio de dinero, es una estafa. Ante dudas, puedes llamar a la línea gratuita nacional 018000-910270.

Además, el SENA tiene alianzas universitarias. Gracias a convenios con 27 universidades públicas y privadas, los egresados del SENA pueden convalidar sus conocimientos y acceder a descuentos en matrículas de hasta el 50%. Esto convierte un técnico o tecnólogo del SENA en un trampolín real hacia la educación superior.

Tres errores que te pueden costar el cupo

El primero: no crear la cuenta en Betowa antes de que abran inscripciones. El sistema se satura el día de apertura y muchos usuarios no logran completar el registro a tiempo.

El segundo: no guardar el comprobante de inscripción. Sin ese documento, no puedes demostrar que completaste el proceso si hay algún inconveniente técnico.

El tercero: no revisar el portal regularmente. Las fechas, cambios y prórrogas de cada convocatoria se publican en la página web institucional, donde los interesados pueden consultar los cronogramas con detalle. La información no llega sola.

Ingresar a cursos y oferta de formación SENA

Regional Nariño, en un diálogo abierto, presenta avances en formación, emprendimiento y empleabilidad.

Regional Nariño, en un diálogo abierto, presenta avances en formación, emprendimiento y empleabilidad.

La socialización de la rendición de cuentas 2024–2025 fue un espacio de intercambio participativo con comunidades, organizaciones y sectores productivos. El evento presentó la gestión institucional y los resultados alcanzados en la región.

En un ejercicio de transparencia y control social, el SENA Nariño realizó la Rendición de Cuentas, Resultados que Transforman, de la vigencia 2024–2025, un evento que reunió a egresados, egresadas, emprendedores, emprendedoras, aprendices, aprendizas, lideres y lideresas sociales, buscadores de empleo, agremiaciones del sector productivo, cooperantes, campesinos, campesinas, representantes de la economía popular, entre otros actores fundamentales en la región.

“Este proceso es una obligación ética con la comunidad y una oportunidad para demostrar el impacto que generan los recursos asignados al SENA en nuestros aprendices, en la economía popular, en campesinas y campesinos, en emprendedores y buscadores de empleo”, afirmó Bernardo Chamarro, director del SENA en Nariño.

Durante la jornada se expusieron progresos en formación complementaria y titulada, evaluación y certificación de competencias laborales, iniciativas de emprendimiento, impulso a la economía popular y acciones de empleabilidad que han favorecido a miles de Nariñenses.

“Como lideresa campesina. Me sorprendió profundamente todo lo que hace el SENA; hoy comprendo por qué es considerada la mejor universidad de Latinoamérica. Esta entidad transforma vidas y valora nuestros saberes campesinos. Me voy con muchos aprendizajes y con información valiosa para llevar a las comunidades rurales que represento”, señaló Elvira Rita Escobar, líder e instructora campesina.

Los principales resultados presentados en la alocución del director Bernardo Chamorro en la rendición de cuentas 2024-2025 fueron:

En el componente de Formación Profesional Integral se alcanzaron 154.912 cupos, distribuidos en 5.322 de educación superior, 15.528 en formación laboral y 134.062 en formación complementaria. Estos procesos incluyeron 26.603 cupos dirigidos a población campesina y 1.381 a iniciativas relacionadas con la economía popular, reafirmando la apuesta por una formación incluyente y pertinente para los territorios.

En el ámbito de competencias para la empleabilidad, Nariño brilló en WorldSkills Colombia 2025, obteniendo cinco medallas: oro en Cocina para Nikolás Escobar quien además ganó la medalla de oro en la competencia de Cocina en WorldSkills Américas 2025, celebrada en Chile; plata en Ganadería con Iván Mauricio Narváez y en Ingeniería Mecánica CAD con Sebastián Guerrero; y bronce en Robótica Móvil para Andrés Zamudio y Brayan Ortiz.

Desde el sistema de innovación SENNOVA, se consolidó un proyecto nacional para fortalecer la panificación artesanal mediante el uso de masa madre, beneficiando a 7.000 panaderías en el país, entre ellas 190 en el departamento. En materia de Contratos de Aprendizaje, la regional gestionó 2.952 vínculos con empresas, avanzando hacia una meta de 3.160, con la participación de 347 empresas reguladas y 50 voluntarias.

El programa de emprendimiento orientó a 15.908 emprendedores y asesoró 130 iniciativas, con especial atención a 7.014 personas del campesinado y 1.542 pertenecientes a la economía popular. En cuanto al empleo, la Agencia Pública de Empleo registró 28.749 ciudadanos inscritos, 13.153 vacantes gestionadas, 7.354 colocaciones y 35.336 orientaciones realizadas.

El proceso de certificación de competencias laborales consolidó 6.959 certificaciones y 7.945 evaluaciones, beneficiando a 7.659 personas en distintos sectores productivos. En materia de inclusión social, la Regional brindó atención a 42.851 víctimas del conflicto, 4.928 jóvenes vulnerables, 1.520 mujeres cabeza de hogar, 1.258 personas indígenas y 2.682 afrocolombianos, ampliando el alcance institucional en comunidades históricamente excluidas.

De esta manera, el SENA reafirma su compromiso con la transparencia, la participación ciudadana y la construcción de oportunidades para todas y todos los nariñenses, contribuyendo al desarrollo integral del territorio.

OFICINA DE COMUNICACIONES SENA REGIONAL NARIÑO

Aprendices y comunidad accedieron a oportunidades de formación y empleo en la Feria de Servicios “SENA Conecta Región”

Aprendices y comunidad accedieron a oportunidades de formación y empleo en la Feria de Servicios “SENA Conecta Región”

El evento reunió a 18 entidades, entre públicas, privadas, universidades e instituciones de las Fuerzas Militares, lo que permite fortalecer y ampliar el acceso a nuevas posibilidades para los aprendices y la comunidad.



Brindar oportunidades de formación y empleo ha sido uno de los objetivos de la Entidad. Por ello, se llevó a cabo la Feria de Servicios “SENA Conecta Región: Aliados para Crear Oportunidades”, con el propósito de acercar a los aprendices y a la comunidad a programas de formación, empleo y cooperación. Esta iniciativa permite fortalecer vínculos con instituciones públicas y privadas, generando espacios de articulación que impulsan el desarrollo regional.

“Hoy organizamos esta feria para que los aprendices y comunidad en general, puedan acceder a diversos servicios y resolver sus dudas sin necesidad de desplazarse. Contamos con la Agencia Pública de Empleo y con el programa de apoyo a egresados, que facilita su orientación una vez obtienen la certificación. Nuestro propósito es fortalecer la articulación con entidades públicas y privadas”, señaló Carmen Gomajoa, integrante del área Relacionamiento con la Ciudadanía. 



La regional tiene previsto replicar la feria de servicios en otras sedes del departamento de Nariño, como Ipiales y Tumaco, siguiendo el modelo exitoso implementado previamente en Samaniego. También se contempla llevar esta iniciativa a La Unión, con el objetivo de acercar la oferta institucional a más comunidades y facilitar el acceso de los aprendices a servicios clave sin necesidad de desplazamientos.

“Conocimos principalmente todo lo relacionado con las universidades, incluyendo información sobre las diferentes carreras. Ha sido una experiencia muy valiosa, porque descubrimos múltiples opciones de estudio y oportunidades para continuar nuestra formación una vez egresemos. Esto nos abre puertas tanto en el ámbito académico como en nuestro crecimiento personal”, manifestó Álex Ceballos, aprendiz del programa Técnico en Apoyo Administrativo en Salud.

Las instituciones participantes en la feria fueron la Cámara de Comercio de Pasto, Colpensiones, el Ministerio de Trabajo, la Secretaría de Bienestar Social, diversas universidades, ICETEX, la Armada Nacional, el Ejército Nacional, la Policía Nacional y el SENA a través de su Agencia Pública de Empleo.

“Ofrecemos subsidios, apoyos de sostenimiento y acceso a fondos especiales para víctimas del conflicto, comunidades indígenas y población afrodescendiente. Estos recursos no requieren reembolso, pero los beneficiarios deben demostrar un aporte o impacto positivo en sus comunidades”, expresó Andrés Marines, funcionario de la Oficina de ICETEX en Pasto.

El SENA continúa promoviendo oportunidades de formación y empleo para los aprendices y la comunidad, fortaleciendo la articulación con las instituciones del departamento.


En Tumaco, 550 jóvenes de que se articulan con la media técnica se certifican con el SENA

En Tumaco, 550 jóvenes de que se articulan con la media técnica se certifican con el SENA

En un auditorio lleno de emoción en la Institución Educativa Misional Santa Teresita, 550 estudiantes de 30 instituciones educativas de Tumaco recibieron su certificación como técnicos del SENA, en el marco del Programa de Articulación con la Educación Media, que permite la doble titulación: bachiller y técnico laboral.

Los jóvenes culminaron su formación en una amplia oferta de programas que responden a las necesidades del territorio y del país: Sistemas Teleinformáticos, Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Promotoría Ambiental, Conservación de Recursos Naturales, Operación Turística Local, Asistencia Administrativa, Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras, Promotoría en Manejo Ambiental, Producción Agropecuaria, Producción Acuícola y Cultivos Agrícolas.

El director regional del SENA Nariño, Bernardo Chamorro Guevara, y el subdirector del Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica en Tumaco, José Tirso Polo, acompañaron este encuentro que marca un hito para la educación técnica en el litoral pacífico nariñense.

“Es muy satisfactorio ver a estos jóvenes que reciben los certificados y los muestran a sus familias orgullosos porque saben que el SENA les va a cambiar la vida. Con este título pueden ingresar de inmediato al mundo del trabajo o seguir en cadena de formación, con ventajas competitivas frente a quienes no han tenido esta oportunidad”, expresó el director Chamorro. 

Este logro no es un punto final, sino un eslabón en una cadena de oportunidades que el SENA busca seguir fortaleciendo. A través de convenios con universidades aliadas, se ofrecen descuentos en matrículas para que los jóvenes continúen su formación profesional, reconociendo los programas cursados en el SENA como parte de sus estudios superiores.

“Hoy estoy recibiendo mi certificación como técnico en el área de sistemas. La instructora nos enseñó muchas actividades que nos van a servir en la vida laboral y en lo cotidiano. Lo más bonito ha sido formarme con el SENA, porque he aprendido operaciones y conocimientos en diferentes áreas que me ayudan a organizarme mejor y a pensar en el futuro”, manifestó Alejandro Vargas, estudiante de la Institución Educativa Señora de Fátima, y a la vez, aprendiz SENA. 

De igual forma, la Agencia Pública de Empleo del SENA está lista para acompañar a estos nuevos técnicos en su tránsito al mundo productivo, ya sea facilitando su inserción laboral o apoyando iniciativas de emprendimiento.

Para Sara Fernanda Martínez Mena, aprendiz del área administrativa, la formación técnica fue una escuela para la vida: “Lo que más me gustó fue aprender a administrar el dinero y nuestros recursos. No solo vemos contabilidad, también aprendemos a manejar mejor nuestro día a día como jóvenes: cómo tomar decisiones sobre lo monetario, cómo relacionarnos con los demás, cómo tratar a un cliente o a cualquier persona. La doble titulación y el emprendimiento no se quedan solo en la teoría, también se conectan con lo que vivimos diariamente”.

Así la entidad ratifica su compromiso con la juventud de Tumaco y del Pacífico nariñense, creando puentes entre la educación media, la formación técnica, la educación superior y el empleo digno.


Miles de ofertas de trabajo en la Unidad del Servicio Público de Empleo

Miles de ofertas de trabajo en la Unidad del Servicio Público de Empleo

Miles de ofertas de trabajo en la Unidad del Servicio Público de Empleo


La Unidad del Servicio Público de Empleo lanza nuevas convocatorias y refuerza sus servicios de empleabilidad para facilitar el acceso al trabajo en todo el país

La Unidad del Servicio Público de Empleo (SPE), adscrita al Ministerio del Trabajo, continúa fortaleciendo su labor para conectar a los colombianos con oportunidades laborales, a través de nuevas convocatorias, ofertas de empleo en diversos sectores y una amplia gama de servicios de empleabilidad gratuitos.

Durante este mes, la Unidad ha puesto en marcha una serie de convocatorias nacionales y territoriales dirigidas a jóvenes, mujeres, víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad y población rural. Estas convocatorias buscan cerrar brechas laborales y promover la inclusión en el mercado de trabajo.

Entre las oportunidades disponibles se encuentran vacantes en sectores como construcción, agroindustria, servicios, comercio, salud y tecnología. A través de su plataforma digital www.serviciodeempleo.gov.co y su red de más de 200 puntos de atención en todo el país, los ciudadanos pueden acceder a más de 50.000 ofertas activas.

Además de las vacantes, la Unidad del SPE ofrece servicios integrales de empleabilidad, como orientación ocupacional, intermediación laboral, talleres de hoja de vida, preparación para entrevistas, y procesos de formación para el trabajo en alianza con el SENA y otras entidades.

“Queremos que todos los colombianos sepan que no están solos en su búsqueda de empleo. Nuestro compromiso es brindar herramientas reales para que encuentren un trabajo digno y formal”, afirmó Luz Beatriz Morera, directora general del Servicio Público de Empleo.

Los interesados pueden registrarse gratuitamente en la plataforma web o acercarse al punto de atención más cercano, donde recibirán asesoría personalizada para mejorar su perfil laboral y aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

Con esta estrategia, la Unidad del Servicio Público de Empleo reafirma su misión de ser un puente efectivo entre el talento humano y las necesidades del sector productivo, contribuyendo así a la reactivación económica y al desarrollo social del país.

Consultar las vacantes de empleo disponible

 SENA y Universidad de Nariño firman convenio para fortalecer la formación técnica, artística y profesional

SENA y Universidad de Nariño firman convenio para fortalecer la formación técnica, artística y profesional


La Facultad de Artes de la Universidad de Nariño y el Servicio Nacional de Aprendizaje –SENA– oficializaron un convenio interinstitucional que permitirá articular procesos formativos, promover la homologación de estudios, compartir capacidades instaladas y ampliar las oportunidades educativas para estudiantes y aprendices del departamento.

La firma estuvo a cargo del director regional del SENA en Nariño, Bernardo Chamorro Guevara, y el decano de la Facultad de Artes, Jorge Eduardo Mejía Posada, quienes destacaron la importancia de esta alianza para el desarrollo educativo y cultural de la región.

“Este convenio es una oportunidad para unir esfuerzos entre instituciones que compartimos la misma vocación: transformar vidas a través del conocimiento. Desde el SENA creemos firmemente en la articulación con la Universidad de Nariño, especialmente porque permite que nuestros aprendices puedan avanzar hacia la profesionalización en una universidad pública, garantizando gratuidad y continuidad en su formación.

Además, este acuerdo abre la puerta al intercambio de espacios, laboratorios, docentes, instructores y experiencias formativas, así como al fortalecimiento de áreas como diseño, música, normalización de competencias laborales y acceso a la Agencia Pública de Empleo. Esta cooperación traerá grandes resultados para la comunidad educativa y para el desarrollo productivo y cultural del departamento.

“Para la Facultad de Artes, este convenio representa un avance significativo en la integración de saberes técnicos y académicos. Conocemos la fortaleza del SENA y su capacidad formativa en el país, y estamos listos para trabajar conjuntamente en la homologación de estudios y en la optimización de los procesos de tránsito entre la formación técnica y la formación profesional.

En programas como Diseño y Música, la universidad ha iniciado diálogos concretos, reconociendo el valor que prácticas como la lutería —desarrollada por el SENA— aportan a la formación de sus estudiantes. Esta articulación permitirá reducir tiempos de formación, enriquecer los procesos pedagógicos y ofrecer herramientas más sólidas a quienes decidan culminar su profesionalización en la institución.



El acuerdo suscrito entre ambas instituciones consolida una agenda conjunta que incluye la articulación de programas técnicos, tecnológicos y universitarios; procesos de homologación para facilitar la continuidad académica; el uso compartido de laboratorios, talleres y espacios formativos; así como el intercambio de docentes, instructores y experiencias pedagógicas. 

De igual manera, incorpora la integración con la Agencia Pública de Empleo del SENA y el fortalecimiento de áreas estratégicas como diseño, artes, música y competencias laborales, proyectando un impacto significativo en la calidad educativa y en las oportunidades de desarrollo para la comunidad académica y productiva de la región.

Pie de foto: El director regional del SENA, Bernardo Chamorro, y el decano de la Facultad de Artes, Jorge Eduardo Mejía Posada, estrechan las manos en señal de alianza, reafirmando su compromiso con el desarrollo educativo y cultural de la región.

Oficina de Comunicaciones Regional Nariño

Damián Danilo Acosta Calvache




SENA y Universidad de Nariño firman convenio para fortalecer la formación técnica, artística y profesional

SENA y Universidad de Nariño firman convenio para fortalecer la formación técnica, artística y profesional

 La Facultad de Artes de la Universidad de Nariño y el Servicio Nacional de Aprendizaje –SENA– oficializaron un convenio interinstitucional que permitirá articular procesos formativos, promover la homologación de estudios, compartir capacidades instaladas y ampliar las oportunidades educativas para estudiantes y aprendices del departamento.


La firma estuvo a cargo del director regional del SENA en Nariño, Bernardo Chamorro Guevara, y el decano de la Facultad de Artes, Jorge Eduardo Mejía Posada, quienes destacaron la importancia de esta alianza para el desarrollo educativo y cultural de la región.

“Este convenio es una oportunidad para unir esfuerzos entre instituciones que compartimos la misma vocación: transformar vidas a través del conocimiento. Desde el SENA creemos firmemente en la articulación con la Universidad de Nariño, especialmente porque permite que nuestros aprendices puedan avanzar hacia la profesionalización en una universidad pública, garantizando gratuidad y continuidad en su formación.

Además, este acuerdo abre la puerta al intercambio de espacios, laboratorios, docentes, instructores y experiencias formativas, así como al fortalecimiento de áreas como diseño, música, normalización de competencias laborales y acceso a la Agencia Pública de Empleo. Esta cooperación traerá grandes resultados para la comunidad educativa y para el desarrollo productivo y cultural del departamento.

“Para la Facultad de Artes, este convenio representa un avance significativo en la integración de saberes técnicos y académicos. Conocemos la fortaleza del SENA y su capacidad formativa en el país, y estamos listos para trabajar conjuntamente en la homologación de estudios y en la optimización de los procesos de tránsito entre la formación técnica y la formación profesional.

En programas como Diseño y Música, la universidad ha iniciado diálogos concretos, reconociendo el valor que prácticas como la lutería —desarrollada por el SENA— aportan a la formación de sus estudiantes. Esta articulación permitirá reducir tiempos de formación, enriquecer los procesos pedagógicos y ofrecer herramientas más sólidas a quienes decidan culminar su profesionalización en la institución.

El acuerdo suscrito entre ambas instituciones consolida una agenda conjunta que incluye la articulación de programas técnicos, tecnológicos y universitarios; procesos de homologación para facilitar la continuidad académica; el uso compartido de laboratorios, talleres y espacios formativos; así como el intercambio de docentes, instructores y experiencias pedagógicas. 

De igual manera, incorpora la integración con la Agencia Pública de Empleo del SENA y el fortalecimiento de áreas estratégicas como diseño, artes, música y competencias laborales, proyectando un impacto significativo en la calidad educativa y en las oportunidades de desarrollo para la comunidad académica y productiva de la región.

Pie de foto: El director regional del SENA, Bernardo Chamorro, y el decano de la Facultad de Artes, Jorge Eduardo Mejía Posada, estrechan las manos en señal de alianza, reafirmando su compromiso con el desarrollo educativo y cultural de la región.


SENA certifica a 44 aprendices en Samaniego, fortaleciendo el desarrollo productivo del territorio

SENA certifica a 44 aprendices en Samaniego, fortaleciendo el desarrollo productivo del territorio

En el municipio de Samaniego, Nariño, territorio con vocación agrícola el SENA continúa impulsando la formación pertinente como eje del desarrollo local. En este contexto, 44 aprendices recibieron su certificación tras culminar su proceso formativo en programas clave para el territorio: Auxiliar en Producción de Café, con una duración de seis meses; Técnico en Mantenimiento y Reparación de Edificaciones y Técnico en Producción Agropecuaria, ambos con una duración de un año y medio.

“Hoy, gracias a este certificado, espero tener la oportunidad de seguir estudiando en otro programa relacionado con el café, que es lo que me apasiona. Quiero agradecer al SENA por llegar hasta nuestro territorio, porque es aquí donde realmente se necesitan estas oportunidades para poder salir adelante y progresar”, dijo Leidy Viviana Melo, aprendiz del SENA.

Este logro cobra especial relevancia al tratarse de los primeros aprendices certificados en el municipio, consolidando capacidades que aportan al fortalecimiento del sector rural, la infraestructura local y la productividad agrícola.


“Me llena de felicidad encontrar que el trabajo de esta entidad repercute de manera tangible en el cambio de vida de muchas personas. Hoy ustedes son el resultado de una decisión de formarse y eso los hace diferentes. Mi invitación es que sean inspiración para otros: formarse es un camino de recompensas”, afirmó Claudia Forero, directora de Formación Profesional.

Por otro lado, Alejandro Restrepo, Asesor del Dirección General del SENA, añadió: “Es fundamental para la reconversión productiva del territorio para construir con los jóvenes oportunidades distintas frente a temas económicos y construir una cultura de paz”. 


Durante la ceremonia también se entregó un reconocimiento especial a la aprendiz Sandra Paredes, quien obtuvo el segundo lugar en las Olimpiadas Agropecuarias realizadas en Brasil, destacando el alto nivel de la formación y el talento presente en la región.

Estos avances son resultado de un trabajo articulado. Desde 2024, la alianza entre el SENA y la Alcaldía de Samaniego ha permitido consolidar oportunidades de formación y empleo para jóvenes, contribuyendo al desarrollo social y económico del municipio. En este marco, la Alcaldía entregó la sede donde funciona el SENA, así como la dotación de elementos de protección y materiales que fortalecen la formación práctica. Bernardo Chamorro Guevara, Director Regional Nariño, añadió: “hoy le decimos a Samaniego, a Nariño y a Colombia que así aportamos a la construcción de la paz territorial” 

De igual manera, en articulación con la Alcaldía, el Ministerio de Minas y el Programa Mundial de Alimentos, se desarrolló previamente un proyecto piloto de reconversión laboral dirigido a personas que se dedicaban a la minería ilegal. Como resultado, se llevó a cabo un taller de joyería que benefició a 41 participantes.

Estos procesos también han contribuido al fortalecimiento de la mano de obra local calificada, promoviendo la permanencia del talento en el territorio. Un ejemplo de ello es la intervención en el Centro de Vida San José, cuya adecuación se realizó con la participación de aprendices del SENA.

Estas acciones se enmarcan en la apuesta institucional por la construcción de paz y el fortalecimiento del tejido social en territorios históricamente afectados por economías ilegales y contextos de violencia.