El secreto de los hexágonos en las colmenas de las abejas te sorprenderá

Hace unos días, encontré en Instagram una publicación que llamó mi atención respecto a ¿Por qué las abejas construyen las colmenas en hexágonos y no en círculos o cuadrados? La respuesta a esa curiosidad, la comparto en esta publicación. Los leo.

Es interesante investigar sobre uno de los misterios más fascinantes de la arquitectura natural: la ingeniería de las colmenas que construyen las abejas para albergar la dulzura de la miel. Detrás de la perfecta simetría de un panal no hay solo instinto, sino una lección magistral de eficiencia y matemáticas que ha dejado boquiabiertos a los científicos durante siglos.

El dilema del espacio y la materia: ¿Por qué no círculos?

A lo mejor, lo redondo, es lo que más nos atrae, lo que más nos llama la atención en nuestras vidas.

A primera vista, el círculo parece la forma más natural. Sin embargo, las abejas enfrentan un problema logístico crítico: la economía de la cera. Producir cera de abeja requiere una inversión energética enorme; se estima que las abejas deben consumir aproximadamente ocho kilos de miel para producir tan solo un kilo de cera.

Por eso, si las abejas construyeran celdas circulares, al unirlas quedarían espacios vacíos entre ellas (huecos conocidos como intersticios). Esto representaría un desperdicio de espacio precioso y, lo que es peor, obligaría a las abejas a gastar más cera para rellenar esos huecos o para fabricar paredes individuales que no se comparten.

Así la cuestión también es de espacio y la naturaleza de las abejas es increíble, eficiente.

El duelo de los polígonos: Cuadrados vs. Hexágonos

Para aprovechar cada milímetro de la colmena, las abejas necesitan formas que encajen perfectamente entre sí, lo que en geometría se conoce como teselación. Solo tres polígonos regulares pueden cumplir esta función sin dejar espacios: el triángulo equilátero, el cuadrado y el hexágono regular.

Aquí es donde entra la eficiencia estructural. Aunque los cuadrados y los triángulos llenan el plano, el hexágono es la forma que ofrece la mayor área interna con el menor perímetro posible. En términos de ingeniería, esto significa que el hexágono permite almacenar la mayor cantidad de miel utilizando la mínima cantidad de cera para las paredes.

La conjetura del panal: Una verdad matemática

Lo que las abejas han hecho por millones de años fue solo una hipótesis para los humanos hasta hace muy poco. En el año 36 antes de Cristo, el erudito romano Marco Terencio Varrón ya sospechaba que el hexágono era la forma más económica. Sin embargo, no fue sino hasta 1999 cuando el matemático Thomas Hales demostró formalmente la Conjetura del Panal, confirmando que la retícula hexagonal es, efectivamente, la mejor manera de dividir una superficie en regiones de igual área con el mínimo perímetro total.

Una obra maestra de la termodinámica

Además de la geometría, interviene la física del calor. Las abejas mantienen la colmena a una temperatura constante de unos 35°C. A esta temperatura, la cera se vuelve maleable. Estudios recientes sugieren que las abejas comienzan construyendo celdas circulares que, por la tensión superficial y el calor generado por los cuerpos de las obreras, se "derriten" y se asientan naturalmente en la forma hexagonal más estable y eficiente.

El resultado es una estructura que no solo es estéticamente perfecta, sino que posee una resistencia mecánica asombrosa, capaz de soportar hasta treinta veces su propio peso en miel. Las abejas no son solo recolectoras; son las arquitectas más sofisticadas del reino animal, optimizando recursos con una precisión que la ingeniería humana tardó milenios en validar.

Espero que este contenido les haya gustado y que de hoy en adelante, piensen mejor en los hexágonos 😊

Cómo hacer una hoja de vida sin experiencia (y conseguir trabajo rápido)

El objetivo cuando apenas terminas de estudiar es Cómo destacar cuando tu experiencia es una hoja en blanco, por eso, estas en este post donde te explicaremos cómo hacer tu curriculum sin tener experiencia.

El mayor mito del mundo laboral es que solo el historial de cargos previos garantiza un empleo; sin embargo, diferentes fuentes y expertos manifiestan que cientos de jóvenes y personas en transición de carrera pueden conseguir puestos competitivos sin haber tenido un contrato formal previo. La clave no está en inventar un pasado, sino en saber vender el valor de tus capacidades actuales.

Vender tus capacidades y habilidades es la clave para ganarte la convocatoria de empleo que estas pensando en aplicar. Así es.

Cuando no tienes experiencia, tu hoja de vida debe dejar de ser un registro histórico para convertirse en una propuesta de potencial. Para esto, debes tener en cuenta lo siguiente:

1. Cambia el enfoque: Del Qué al Cómo

Ten en cuenta que en ausencia de una lista de empresas anteriores, el centro de gravedad de tu documento debe ser tu formación y tus habilidades transferibles. El reclutador no busca a alguien que ya sepa hacer el trabajo a la perfección, sino a alguien que tenga la actitud, la base técnica y la rapidez de aprendizaje para dominarlo. Así, ten en cuenta:

El Perfil Profesional: Es el párrafo más importante. Define quién eres hoy y hacia dónde vas. En lugar de decir soy un recién graduado sin experiencia, utiliza: Profesional en formación con sólidos conocimientos en [tu área], con capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas. Busco aportar mi dinamismo en el sector de [área de la empresa].

2. Convierte tus actividades en experiencia real

Recuerda que muchos candidatos cometen el error de pensar que la experiencia solo cuenta si hubo un sueldo de por medio. Para un seleccionador, la disciplina es disciplina, venga de donde venga. Incluye secciones como:

Proyectos Académicos: Si realizaste una tesis, una investigación o un proyecto práctico destacado durante tus estudios, descríbelo como si fuera un proyecto de consultoría. Menciona las herramientas que usaste y el resultado obtenido.

Voluntariados y Prácticas: Estas actividades demuestran compromiso social y habilidades blandas como el trabajo en equipo y la puntualidad. Trátalos con el mismo rigor que un empleo formal.

Trabajo Freelance o Emprendimientos: ¿Ayudaste a un familiar con la contabilidad de su negocio? ¿Vendiste productos por redes sociales? Todo esto cuenta como gestión, ventas y servicio al cliente.

3. Las Habilidades Blandas: Tu mayor activo

Este aparte es vital e importen porque en las posiciones de entrada, las empresas contratan por personalidad y entrenan para la técnica. Identifica cuáles de tus rasgos personales son útiles para el cargo y dales prioridad en una sección visible:

 * Comunicación asertiva.

* Adaptabilidad al cambio.

* Dominio de idiomas o herramientas digitales.

* Capacidad de aprendizaje autónomo.

4. Educación y Formación Complementaria

Si tu sección de experiencia es corta, la de educación debe ser robusta. No te límites a poner el título universitario o escolar. Incluye cursos online, certificaciones, talleres o seminarios que tengan relación con el puesto al que aspiras. 

Recuerda que puedes realizar cursos de idiomas, habilidades blandas y habilidades duras de manera gratuita. Te dejamos la lista de cursos virtuales gratuitos con certificado.

Esto demuestra que eres una persona proactiva que se mantiene actualizada por cuenta propia.

5. La estrategia del envío: Calidad sobre cantidad

Para conseguir trabajo rápido sin experiencia, no puedes permitirte ser genérico. La personalización que mencionamos en artículos anteriores aquí es vital.

* Investiga la cultura de la empresa: Usa su lenguaje en tu hoja de vida.

* Adjunta una carta de motivación: Es tu oportunidad de explicar por qué, a pesar de no tener el historial, tienes el hambre de éxito y la preparación mental para el reto.

Finalmente, el error más común es el complejo de inferioridad profesional. No te disculpes por no tener experiencia; en su lugar, enfatiza tu energía, tu disponibilidad inmediata y tu formación reciente. Un candidato sin vicios laborales previos, que posee una mentalidad fresca y ganas de aprender, es a menudo mucho más atractivo para un gerente que un veterano resistente al cambio.

La hoja de vida perfecta para quien empieza no mira hacia atrás, sino que proyecta con seguridad el camino que está listo para recorrer.

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Empleo en la Federación Nacional de Cafeteros: vacantes en todo el país

La federación publica ofertas de trabajo de manera frecuente con el fin de suplir sus necesidades de talento humano.

Esa entidad realiza procesos de contratación a través de la plataforma de empleo que tiene disponibles para la recepción de hojas de vida.

La Federación Nacional de Cafeteros, institución que representa a más de quinientas cuarenta mil familias productoras, ha desplegado una serie de convocatorias laborales para fortalecer su presencia técnica y administrativa en las regiones.

Por eso, trabajar en la Federación implica integrarse a un modelo de bienes públicos donde el impacto social es la métrica principal.

También puede leer: Precio del café hoy: Guía del Caficultor Nariñense

Cabe mencionar, que, en ocasiones, las vacantes pueden estar distribuidas en diversos Comités Departamentales, con especial énfasis en zonas clave como Antioquia, Valle del Cauca, Cauca y Norte de Santander. Por tanto, es recomendable visitar cada micrositio para no perderse de ninguna convocatoria.

Cómo acceder a las convocatorias

La Federación Nacional de Cafeteros opera bajo una estructura descentralizada, por lo que cada Comité Departamental suele publicar sus propias ofertas. Sin embargo, esa federación ha centralizado las ofertas en una plataforma de empleo donde se pueden consultar las ofertas vigentes.

"En la Federación Nacional de Cafeteros nos late crecer, desarrollar y transformar el talento en bienestar para las familias caficultoras", explica la Federación en su página web de empleo.

Ser parte de la FNC no es solo un empleo; es una oportunidad de contribuir a la estabilidad económica de las zonas rurales y de portar el legado de una de las marcas más queridas del país. Si tienes vocación de servicio y conocimiento del sector agropecuario, este es el momento de actualizar tu hoja de vida y postularte a través de los canales institucionales.

Consultar las vacantes vigentes

Precio del café hoy: Guía del Caficultor Nariñense

Para el departamento de Nariño, el café es uno de los cultivos que dinamiza la economía de miles de familias campesinas; sin embargo, en ocasiones, el precio por carga no es muy conocido diariamente, por eso, le compartimos, el precio del café hoy.

Así, podrá conocer el cambio del precio del grano cada mañana, todos los días, especialmente, con información que ofrece la Federación Nacional de Cafeteros (FNC), la entidad encargada de publicar el "Precio Interno de Referencia".

Consultar el precio del café para el día de hoy

 Ahora, también le dejamos la información que debe conocer sobre las fluctuaciones en el precio del café:

El precio interno en Colombia no se decide al azar. Según la metodología de la FNC, este se construye sobre tres pilares fundamentales que todo caficultor debe monitorear:

1.  La Bolsa de Nueva York (Contrato C): Es el referente mundial para los cafés arábigos suaves. Si la oferta en países como Brasil o Vietnam varía, o si hay especulación financiera, el precio en la "Gran Manzana" sube o baja, impactando directamente al sur de Colombia.

2.  La Tasa de Cambio (Dólar): Dado que el café se exporta en dólares, el valor del peso colombiano frente a la divisa estadounidense es crucial. Un dólar fuerte suele significar un mejor precio en pesos para el productor local.

3. El Diferencial o Prima por Calidad: Este es el "as bajo la manga" de Colombia. Es un valor adicional que el mercado internacional paga por la suavidad y calidad del café colombiano.

Nariño y los Indicadores

 Si bien los indicadores anteriores son globales, Nariño tiene una ventaja competitiva única: su geografía volcánica y altitud. Mientras que el precio de referencia de la FNC se basa en un "Factor de Rendimiento 94" (la cantidad de café pergamino necesaria para obtener un saco de 70 kg de café excelso), el café de Nariño a menudo supera estos estándares.

En nuestro departamento, la apuesta no es solo por la cantidad, sino por los Cafés Especiales. La FNC y las cooperativas locales ofrecen bonificaciones adicionales por tazas limpias, acidez alta y notas dulces características de la región. Por ello, el indicador más importante para un nariñense no es solo el precio del día, sino su puntaje de taza y su factor de rendimiento.

Cómo consultar y qué esperar

Para estar al día, el productor debe visitar diariamente la página oficial de la Federación Nacional de Cafeteros. Allí, en la sección de "Indicadores", encontrará el precio base de compra en las cooperativas de caficultores.

La caficultura en Nariño es una ciencia de precisión. Conocer los indicadores no solo ayuda a vender mejor, sino a dignificar el trabajo de quienes, a más de 2.000 metros de altura, producen uno de los mejores cafés del mundo.

Consultar el precio del café para el día de hoy

5 Cosas que Sólo Pasan en Nariño (y que el resto de Colombia no entiende)

El departamento de Nariño es una joya pro explorar y conocer. Un destino hermoso para vivir y disfrutar.

Este lugar es donde nace Colombia. Desde el sur. Es el lugar donde el mundo parece regirse por una lógica distinta, más mágica y profundamente andina. Es frontera con Ecuador y su cultura es diversa.

 Mientras que en el resto del país se habla de "rumba", en el sur se vive el "goce"; mientras unos temen al frío, aquí, el frío es sólo una excusa para tomarse un "hervido" bajo la imponente majestuosidad del volcán Galeras que es, a la vez, guardián y vecino.

Si eres de los que cree que el cuy es una mascota o que el 28 de diciembre es solo para hacer bromas, esta nota es para ti. Aquí te contamos las particularidades que hacen de Nariño un "país" aparte dentro de Colombia: magnífico para vivir o para conocer.

1. El 28 de diciembre: De las bromas al "Arcoíris en el Asfalto"

En cualquier ciudad de Colombia, el Día de los Inocentes se resume en noticias falsas y bromas telefónicas. En Pasto, la historia es otra. Es algo distinto y cargado de simbolismo. Lo que comenzó como el Carnaval del Agua evolucionó hacia una de las expresiones artísticas más bellas del país: Arcoíris en el Asfalto.

Se cambio la tradición de echarse agua con una expresión llena de color que integra a las familias, turistas y vecinos.

El 28 de diciembre en Pasto no es un día de engaños, es un lienzo colectivo. La calle Colorados se llena de tiza y arte para conmemorar la vida y la memoria histórica de la ciudad", señala un reporte de la Fundación Corpocarnaval.

2. ¿Frío? No, "Achichay": El diccionario que solo se habla en el Sur

El dialecto pastuso es algo que no se puede comparar, es único y lleno de simbolismo cultural y lingüístico.

Si dices "tengo frío" en una calle de Ipiales o Pasto, delatas tu procedencia. El nariñense usa el quichuismo, una herencia viva de los Incas que sobrevive en el habla cotidiana.

Achichay: Expresión para el frío extremo.

Achichucas: Para cuando el sol de mediodía quema.

Atatichay: Una expresión de asco o repugnancia.

Bámbaro: Alguien cobarde o miedoso.

Como indica el Diccionario Nariñense de Señal Colombia, estas palabras no son solo modismos, son el puente con nuestra raíz indígena que el resto del país suele ignorar.

3. El Cuy: Un ritual, no solo un plato

Para el visitante, ver un cuy en la brasa puede ser un choque cultural. Para el nariñense, es el centro de la mesa familiar y de la economía campesina. No es "un ratón gigante", es una joya gastronómica cuya piel debe quedar "crocante".

Según expertos de la Universidad de Nariño, el consumo de cuy es un acto de soberanía alimentaria y resistencia cultural que data de siglos antes de la llegada de los españoles. No se come todos los días; se reserva para las grandes visitas y las celebraciones que importan.

4. Vivir bajo un "León Dormido" (El Volcán Galeras)

En el resto del país, una alerta volcánica causaría pánico masivo. En Pasto, el Volcán Galeras es parte del paisaje. Los pastusos han desarrollado una relación de respeto y convivencia con el volcán que pocos entienden. Es común escuchar: "El taita Galeras hoy está fumando", mientras la vida sigue su curso normal entre café y empanadas de añejo.

5. La "Navidad Negra" y el origen del Carnaval

Muchos creen que el Carnaval de Negros y Blancos (Patrimonio de la Humanidad) es solo fiesta. Lo que pocos fuera de Nariño saben es que sus raíces están ligadas a la Navidad Negra de 1822, un episodio trágico de la independencia que forjó el carácter rebelde y resiliente de la región.

"Nariño tiene una memoria de larga duración. Sus fiestas no son solo desfiles; son una catarsis colectiva de una historia que el centro del país a veces prefiere olvidar", afirma el historiador local Arturo Obando I.

Italia te paga para que vivas en ese país. Buscan personas que hablen Español

Se trata de programas de voluntariado que buscan a personas que hablen español y quieran vivir en pueblos de Italia de manera gratuita.

La estadía de las personas seleccionadas cubre vivienda, alimentación por trabajo e intercambio de habilidades.

En Italia se está cambiando la forma de hacer turismo, por tanto, existen los programas de voluntariado que ofrecen vivienda y alimentación a las personas que hablen español a cambio de unas horas de colaboración diaria.

“Esta modalidad se aleja del itinerario apresurado de las guías turísticas para ofrecer una inmersión real en la vida cotidiana de las comunidades locales. No es solo una alternativa para ahorrar; es una oportunidad para integrarse al tejido social de un país”, informó El Tiempo.

Cabe mencionar que las estancias en Italia bajo esta modalidad pueden variar, pueden ser de una semana hasta tres meses.

Así, por ejemplo, el voluntario puede llegar a convertirse en un miembro activo de una familia en la cual desarrollará actividades educativas hasta actividades ambientales.

Entre las convocatorias más destacadas se encuentran:

• Protección de la biodiversidad marina.

• Bienestar y vida comunitaria.

• Asistencia en refugios de animales.

• Apoyo en el cuidado infantil.

• Enseñanza de idiomas en Roma.

Cómo aplico a estas convocatorias

Para postularse a una de las convocatorias, es necesario que los candidatos planifiquen y cumplan con ciertas condiciones del programa de voluntariado.

Un requisito, indispensable, por ejemplo, es ser mayor de edad.

Es importante tener un dominio básico del inglés, en otros casos, de italiano.

Las postulaciones se deben hacer en Plataformas como Worldpackers y Volunteer World, que actúan como puente entre el voluntario y el anfitrión, en esas plataformas se encuentran con más detalle los requisitos, fechas y procedimientos.

Consultar vacantes disponible:  Enlace 1  -  Enlace 2

OPS ofrece cursos gratuitos que transforman tu perfil profesional

La Organización Panamericana de la Salud, tiene disponibles para los ciudadanos, profesionales cursos de formación gratuita para fortalecer los currículums de quienes realicen estudios de manera virtual.

La oferta de formación es variada y es completamente gratis. Sólo necesitas crear una cuenta y empezar a estudiar.

Recuerda que la educación continua en salud ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad de supervivencia profesional. En este escenario, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha consolidado su Campus Virtual como la herramienta de capacitación gratuita más influyente de la región, superando récords de matriculación en programas clave que van desde la ética médica hasta la respuesta ante emergencias climáticas.

A diferencia de otras plataformas, el Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) no solo ofrece información, sino que valida competencias a través de un sistema de certificación internacional reconocido por los ministerios de salud de todo el continente. Para este año, la oferta se ha diversificado con un fuerte enfoque en la transformación digital y la salud mental, áreas que presentan los mayores vacíos de formación en la actualidad.

Cursos destacados y áreas de alta demanda

La OPS ha actualizado su catálogo con programas diseñados para responder a los desafíos sanitarios más recientes. Entre las novedades de los cursos de este año se destacan:

* Ética de la salud pública: Un curso de autoaprendizaje lanzado este mes que aborda la toma de decisiones en situaciones de emergencia y la vigilancia sanitaria desde una perspectiva bioética.

* Transformación digital en salud: Programa esencial para el personal sanitario que busca dominar herramientas de telemedicina, registros electrónicos y análisis de datos.

* Prevención de la autolesión y el suicidio: Una segunda versión mejorada de este curso, dirigida especialmente a profesionales de atención primaria para fortalecer la detección temprana.

* Promoción de la salud: Este programa ha superado recientemente las ciento dieciséis mil inscripciones, convirtiéndose en el estándar regional para quienes trabajan en la creación de comunidades más saludables y resilientes.

¿Cuál es la metodología de estudio?

La gran ventaja de esta plataforma radica en su modelo de autoaprendizaje. Los cursos están diseñados para ser autoguiados, sin plazos fijos de finalización, lo que permite que médicos, enfermeros, técnicos y estudiantes gestionen su tiempo según sus cargas laborales. Además, el acceso es multiplataforma, permitiendo avanzar en las lecciones desde dispositivos móviles a través de su aplicación dedicada.

El proceso para acceder es directo: el interesado debe registrarse en la dirección campus.paho.org, seleccionar el nodo de su país o el nodo regional y matricularse en los cursos de su elección. Al finalizar los módulos y aprobar las evaluaciones, el sistema genera automáticamente un certificado que avala el conocimiento adquirido bajo el sello de la OPS y la OMS.

La virtual gratuita de la OPS como pilar de la equidad

La iniciativa de la OPS busca cerrar la brecha de conocimiento entre las zonas urbanas y rurales. Al democratizar el acceso a protocolos de última generación sobre enfermedades transmisibles, salud materna y seguridad vial, la organización asegura que un profesional en una capital metropolitana y uno en un puesto de salud remoto tengan acceso a la misma calidad de información.

Finalmente, en el mercado laboral cada vez más exigente, donde la certificación oficial es un diferencial crítico, el Campus Virtual de la OPS se posiciona como el aliado estratégico para quienes entienden que el aprendizaje es el único camino para mejorar la calidad de vida en las Américas.

Inscribirte a cursos virtuales de la OPS

La normatividad que sí o sí debes estudiar para el concurso docente

Guía normativa esencial: Lo que debe saber para asegurar su plaza docente

Si está pensando en participar del concurso docente en Colombia, le compartimos la normatividad básica que debe estudiar y conocer para obtener buenos resultados.

Recuerde que debe asumir técnicas efectivas de estudio que le permitan memorizar y recordar los conceptos normativos. Es una buena idea definir estrategias de estudio para optimizar su tiempo.

En el complejo ecosistema educativo colombiano, el concurso de méritos para ingresar a la carrera docente no es solo una prueba de conocimientos pedagógicos, sino un riguroso examen de comprensión normativa. Para un aspirante, navegar entre leyes, decretos y resoluciones puede parecer un laberinto sin salida; sin embargo, existe un núcleo duro de disposiciones legales que definen las reglas de juego del sistema educativo y que son, sin excepción, de estudio obligatorio.

La base constitucional y la ley marco

Todo el andamiaje jurídico parte de la Constitución Políticade Colombia, específicamente el Artículo 67, que define la educación como un derecho de la persona y un servicio público con función social. A partir de allí, la hoja de ruta fundamental es la Ley 115 de 1994 o Ley General deEducación.

Esta ley es el pilar de cualquier examen. El aspirante debe dominar los fines de la educación, la estructura del servicio educativo (preescolar, básica y media) y el concepto del Proyecto Educativo Institucional (PEI). No conocer la Ley 115 es, en términos prácticos, presentarse a ciegas al concurso.

Los estatutos docentes: El corazón de la carrera

Existen dos regímenes que conviven en Colombia, pero para los nuevos aspirantes, el foco debe estar en el estatuto de profesionalización.

Decreto Ley 1278 de 2002: Este es el estatuto vigente para quienes ingresan por concurso. Regula desde el ingreso, el periodo de prueba, hasta la evaluación de desempeño y el escalafón. Es la norma que rige la vida profesional del docente moderno.

Decreto Ley 2277 de 1979: Aunque es el estatuto antiguo, es vital conocer sus diferencias básicas y cómo ha evolucionado la profesión docente en el país.

"El conocimiento del Decreto 1278 no es opcional; es lo que define sus derechos, deberes y la forma en que será evaluado durante toda su carrera", advierte el consultor en gestión educativa.

El Decreto Único Reglamentario y la Convivencia

Para evitar la dispersión normativa, el Gobierno Nacional compiló la mayoría de normas en el Decreto 1075 de 2015. Este es el "libro sagrado" del sector educativo. Dentro de este, o en sus leyes de origen, destacan dos temas recurrentes en las pruebas:

1. Convivencia Escolar: La Ley 1620 de 2013 y su decreto reglamentario. Aquí se definen las rutas de atención integral, los componentes del sistema de convivencia y los tipos de situaciones (I, II y III) que un docente debe saber gestionar en el aula.

2. Inclusión y Discapacidad: El Decreto 1421 de 2017, que establece el marco de la educación inclusiva y los Planes Individuales de Ajustes Razonables (PIAR).

Resoluciones y lineamientos de evaluación

Finalmente, para aterrizar la teoría a la práctica técnica, el aspirante debe revisar las resoluciones que definen las funciones específicas y la evaluación del aprendizaje.

Resolución 003842 de 2022: Establece el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias para los cargos de directivos docentes y docentes. Es el documento que le dirá exactamente qué se espera de usted en el cargo.

Decreto 1290 de 2009: (Compilado en el 1075) Regla los propósitos de la evaluación del aprendizaje y los sistemas institucionales de evaluación (SIEE).

Entender este compendio no solo le permitirá responder acertadamente las preguntas de juicio situacional, sino que le brindará la seguridad jurídica necesaria para ejercer su labor con excelencia una vez logre su vinculación oficial al magisterio colombiano.

Empleo en el Instituto Humboldt: vacantes para diferentes profesionales

Si está buscando empleo, esta es una oportunidad para conseguir trabajo en el Instituto Alexander von Humboldt, entidad que requiere personal de manera frecuente durante todo el año.

Aliste su hoja de vida y aplique a las convocatorias disponibles de este instituto.

"Somos la organización encargada de realizar la investigación sobre uno de los patrimonios biológicos más importantes del mundo. En el Instituto Humboldt, la búsqueda de la excelencia nunca se detiene, es por eso que constantemente motivamos el desarrollo de personas con excelentes aptitudes profesionales", explica el instituto en su página web de empleo.

Recuerde que las ofertas se publican de manera regular en la página oficial de este entidad y no requieren de intermediarios ni de pagos para postularse o durante el proceso de entrevistas.

La postulación a las ofertas de trabajo se realizan a través de la plataforma de empleo que tiene disponible este instituto.

Por tanto, es indispensable que los candidatos tengan una hoja de vida digital en la plataforma para la aplicación.

Es importante resaltar que es indispensable cumplir con todos los requisitos solicitados en los términos de referencia. 

"El Instituto Humboldt es una entidad colombiana adscrita al Ministerio de Ambiente que investiga la biodiversidad y su relación con el bienestar humano. Fue creado en 1993 y comenzó a operar en 1995. Cuenta con varias sedes: Villa de Leyva (donde se conservan las colecciones biológicas del país), tres sedes en Bogotá y un laboratorio de biología molecular en Palmira", explica esa entidad en el portal donde tiene publicadas las ofertas de trabajo.

La postulación a cualquier ofertas de trabajo no implica que el candidato sea contratado, toda vez que, se deben realizar los procesos de selección correspondientes.

Finalmente, le recomendamos preparar sus hoja de vida y realizar cursos virtuales gratuitos que entregan certificados para fortalecer su perfil profesional.

Consultar las convocatorias vigentes.

Convocatorias de empleo de la Universidad Nacional para contratar profesionales

Convocatorias de empleo de la Universidad Nacional para contratar profesionales

Si estás buscando empleo, la Universidad Nacional de Colombia tiene varias ofertas de trabajo, incluso, a través de concurso de méritos.

Según su página web, los empleos están disponibles en sus principales sedes del país: Amazonía, Bogotá, Caribe, La Paz, Manizales, Medellín, Nivel Nacional, Palmira y Tumaco.

Todas las personas que estén interesadas deben leer los términos de referencia y participar del proceso de selección, según el proceso y el tipo de contratación.

La universidad Nacional de Colombia es una de las instituciones más reconocidas en todo el país y a nivel internacional, por tanto, los estándares de calidad y profesionalismo son altos, por eso, buscan candidatos que cumplan con todos los requisitos en su hoja de vida.

Por lo tanto, con un riguroso procedimiento que abarca desde pruebas hasta antecedentes, los procesos de selección a cualquier convocatoria representan una gran oportunidad para fortalecer la planta administrativa en el corto y mediano plazo, respetando los principios de autonomía universitaria y carrera administrativa.

En resumen, la UNAL invita a la comunidad universitaria y a la ciudadanía a participar en los procesos de selección y aplicar a las convocatorias disponibles.

Finalmente, recuerde que las diferentes etapas del proceso garantizan transparencia, igualdad y valoración de méritos. Participar en los procesos no tiene costo ni intermediarios.

Leer Convocatorias Disponibles