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Empleo: Coljuristas abre nuevas convocatorias de trabajo en Colombia

Empleo: Coljuristas abre nuevas convocatorias de trabajo en Colombia

Coljuristas abre nuevas convocatorias de empleo para fortalecer la defensa de los derechos humanos en Colombia

La Comisión Colombiana de Juristas (Coljuristas), organización reconocida por su trayectoria en la defensa de los derechos humanos, el derecho internacional humanitario y la justicia social, anunció la apertura de nuevas convocatorias de empleo dirigidas a profesionales interesados en aportar al fortalecimiento del Estado de derecho y la construcción de paz en el país.

Las vacantes disponibles hacen parte de distintos proyectos enfocados en la promoción de la justicia, la protección de comunidades vulnerables y el acompañamiento a víctimas de violaciones de derechos humanos. 

Con estas oportunidades laborales, Coljuristas busca ampliar su equipo de trabajo con perfiles comprometidos que contribuyan a incidir en políticas públicas, fortalecer el acceso a la justicia y garantizar la protección de los derechos fundamentales en el territorio nacional.

Una oportunidad para trabajar con impacto social

Desde su fundación, Coljuristas ha desempeñado un papel clave en la documentación de violaciones de derechos humanos, la representación de víctimas en instancias nacionales e internacionales y la formación de ciudadanía en temas de justicia y democracia. 

Sus convocatorias laborales no solo ofrecen la posibilidad de crecer profesionalmente en el campo jurídico y social, sino también de contribuir directamente a la transformación de la realidad colombiana.

Las vacantes están orientadas a fortalecer áreas estratégicas como investigación, incidencia política, acompañamiento comunitario y apoyo técnico en proyectos relacionados con la defensa de la vida, la libertad y la dignidad de las personas.

Compromiso ético y profesional

Coljuristas subraya que quienes se vinculen deberán asumir un compromiso ético profundo con los principios de los derechos humanos y con los estándares de transparencia y responsabilidad que caracterizan a la organización. 

Además, el trabajo en terreno, el contacto directo con comunidades y el análisis jurídico riguroso forman parte esencial de las responsabilidades que asumen sus equipos.

La entidad recordó que toda la información sobre las vacantes se encuentra disponible en sus canales oficiales y que los procesos de selección se realizan de manera abierta, transparente y competitiva.

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Save The Children abre vacantes laborales en Colombia y el exterior

Save The Children abre vacantes laborales en Colombia y el exterior

Save The Children abre nuevas oportunidades laborales para fortalecer su misión de supervivencia, aprendizaje y protección infantil.

Save The Children, la ONG internacional dedicada a garantizar que cada niño y niña crezcan sanos, protegidos y con acceso a educación de calidad, ha anunciado recientemente una serie de convocatorias de trabajo vigentes tanto en Colombia como en distintas regiones del mundo. 

Estas oportunidades se enmarcan en su estrategia global para acelerar los avances en derechos infantiles, tal como lo plantea su estrategia para 2030, cuyo eje central es que todos los niños “sobrevivan, aprendan y estén protegidos”. 

Una misión clara ante múltiples retos

Save The Children parte de una visión clara: los derechos de la infancia deben ser garantizados universalmente, sin importar el lugar de nacimiento, el género, la etnia u otras circunstancias. Esa visión se materializa en una misión que combina la respuesta humanitaria en emergencias, el desarrollo sostenible y la defensa de políticas públicas para la niñez.

La organización reconoce que en Colombia muchos niños enfrentan desafíos ligados al conflicto armado, pobreza extrema, desnutrición, desplazamientos internos y violencia. 

A nivel internacional, la crisis climática, los conflictos armados, las epidemias y la desigualdad estructural son amenazas que afectan el derecho de los niños a vivir con dignidad. Save The Children trabaja para enfrentar esos déficits. 

Convocatorias como motor para impulsar su trabajo

Las convocatorias de empleo responden a la necesidad de contar con talento local e internacional que aporte a diversas líneas de acción: salud y nutrición, protección, educación, respuesta a emergencias, desarrollo comunitario e investigación de políticas.

En Colombia, estas vacantes son esenciales para aterrizar los programas en territorios con poblaciones vulnerables, como comunidades indígenas, desplazadas o zonas rurales con baja presencia institucional.

En el ámbito internacional, las convocatorias reflejan la voluntad de Save The Children de expandir su impacto, reforzar su capacidad operativa en contextos de crisis climática o humanitaria, y promover la equidad en educación y protección de derechos. 

Trabajo colaborativo con gobiernos, sociedad civil y aliados técnicos —así como investigación, innovación y uso de datos— son competencias prioritarias que la ONG busca en quienes se unan a su equipo. 

Retos y compromisos

El llamado para trabajar con Save The Children implica también asumir compromisos éticos fuertes: la protección infantil es un principio fundamental, al igual que la rendición de cuentas, la transparencia, el cuidado del bienestar de los empleados en zonas difíciles y el enfoque de inclusión. 

Además, quienes se incorporen deberán estar preparados para trabajar en entornos con condiciones adversas —por ejemplo emergencias naturales o desplazamientos— lo que requiere flexibilidad, resiliencia, y en algunos casos, movilidad internacional. 

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Universidad Javeriana Abre Convocatoria de Empleo: conseguir trabajo

Universidad Javeriana Abre Convocatoria de Empleo: conseguir trabajo

 

Universidad Javeriana Abre Convocatoria de Empleo

La Pontificia Universidad Javeriana de Colombia ha anunciado la apertura de una amplia convocatoria laboral para cubrir diversas vacantes en su equipo.


Oportunidades Profesionales y de Apoyo

La convocatoria busca profesionales y personal de apoyo para diferentes áreas académicas y administrativas. Los cargos disponibles incluyen roles como docentes, investigadores, directores de proyecto, y personal especializado en áreas como tecnología, finanzas, y gestión de recursos humanos.

Proceso de Aplicación y Requisitos

Los interesados en postularse deben cumplir con los requisitos específicos de cada cargo, los cuales generalmente incluyen experiencia profesional relevante, formación académica acorde, y habilidades técnicas o blandas necesarias para el puesto. Los perfiles detallados de las vacantes, así como el proceso de aplicación, están disponibles en el portal de empleo oficial de la universidad.

Se invita a los profesionales a revisar periódicamente la plataforma para estar al tanto de las nuevas oportunidades que se publiquen.

Lea también:   Empleo en Bancolombia: vacantes en todo el país para estudiantes y profesionales

Compromiso con la Excelencia Académica y Laboral

La universidad enfatiza su compromiso con la contratación de talento calificado que contribuya a su misión de excelencia educativa y desarrollo social. La institución ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional continuo.

Para más información, los candidatos deben dirigirse al sitio web de la Universidad Javeriana, sección "Trabaja con nosotros".

CAF amplía sus convocatorias internacionales de empleo y voluntariados

CAF amplía sus convocatorias internacionales de empleo y voluntariados

CAF amplía sus convocatorias internacionales de empleo y voluntariados


El Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), consolidado como un actor clave en la promoción del desarrollo regional sostenible, ha activado nuevas convocatorias de empleo y programas de pasantías dirigidos a profesionales interesados en contribuir a su visión integradora y transformadora.

Una misión de integración verde y crecimiento inclusivo

Desde su fundación en 1968 como Corporación Andina de Fomento, CAF ha evolucionado para convertirse en un motor de financiamiento e integración regional.

La institución está compuesta por 20 países de América Latina y el Caribe, además de España y Portugal, y respalda inversiones prioritarias en infraestructura, inclusión social, gobernanza y acción climática. Desde 2023 adoptó oficialmente el nombre "Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe" para reflejar su expansión y compromiso global. 

Convocatorias y empleo: una apuesta por el talento regional

CAF ha abierto diversas convocatorias para roles estratégicos en sectores como economía, administración, comunicación, recursos humanos, investigación macroeconómica y desarrollo social.

 Estas iniciativas reflejan su propósito de consolidarse como "Banco Verde y principal socio para la reactivación, el desarrollo sostenible y la integración en América Latina y el Caribe" .

Además, la entidad dispone de un Programa de Pasantías CAF, concebido para ofrecer experiencia profesional en un entorno que exige alto nivel técnico y compromiso con las metas de desarrollo regional.

Alcance internacional e impacto compartido

Las convocatorias disponibles no se limitan a una región específica: CAF busca talento en múltiples países accionistas, incluyendo Colombia, Argentina, Brasil, Panamá, Uruguay, El Salvador, Costa Rica y más, para reforzar equipos que trabajan en proyectos de políticas públicas, inclusión financiera, investigación socioeconómica y transformación organizacional.

Formación y colaboración estratégica

En alianza con la institución española ICEX, CAF ofrece formación especializada para jóvenes profesionales mediante el programa de becas ICEX, que este año incluirá dos asignaciones en sus sedes de Bogotá y Santiago de Chile, fomentando el intercambio de talento y conocimiento en ámbitos de desarrollo e internacionalización.

Concluir sin detalles técnicos

Más que simples vacantes, las convocatorias recientes de CAF representan una oportunidad para quienes buscan trabajar en la construcción de soluciones estructurales a desafíos regionales: cambio climático, infraestructura, inclusión social y fortalecimiento institucional. 

Cada convocatoria refleja el compromiso de la entidad con procesos integrales, inclusivos y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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EMPLEO: Red Adelco abre convocatorias en Colombia

EMPLEO: Red Adelco abre convocatorias en Colombia

Red Adelco lanza convocatorias para fortalecer el desarrollo económico local en Colombia


La Red Nacional de Agencias de Desarrollo Local de Colombia (Red Adelco) ha dado un paso decisivo en su compromiso con el crecimiento equilibrado del país al anunciar nuevas convocatorias destinadas a atraer talentos con vocación para el desarrollo territorial y la construcción de país desde lo local.

Con presencia en catorce departamentos, la Red Adelco promueve el Desarrollo Económico Local (DEL) bajo principios de corresponsabilidad, transparencia, compromiso y solidaridad, generando oportunidades económicas en diversas regiones del país. 

Su misión gira en torno a impulsar acciones concretas que fortalezcan las capacidades productivas de las comunidades, con énfasis en igualdad de oportunidades y sostenibilidad territorial. 

Objetivo: transformar territorio desde lo local

Las recientes convocatorias buscan atraer profesionales que contribuyan a estructurar y ejecutar proyectos de cooperación internacional y pública, promover estrategias de desarrollo territorial, y fortalecer las capacidades de las Agencias de Desarrollo Local en cada región. Se trata, en esencia, de conectar el diseño político y técnico con la realidad local, para transformar ideas en soluciones tangibles.

Además, el programa “Fortalecimiento de la Competitividad Territorial desde el Desarrollo Económico Local en Colombia – CET” impulsa el reclutamiento de personal administrativo para gestionar la programación, planeación y seguimiento de procesos contractuales y logísticos, asegurando que los proyectos se implementen de manera eficiente en territorio.

El dinamismo de una red en crecimiento

Estas convocatorias representan una invitación clara a quienes desean participar en la transformación socioeconómica de Colombia desde una mirada inclusiva y participativa. Al sumar esfuerzos con instituciones como Prosperidad Social, la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional (APC), la Agencia de Renovación del Territorio (ART) y la Unión Europea, la Red Adelco se posiciona como un nodo clave en la articulación y ejecución de iniciativas que impactan directamente en comunidades rurales y urbanas vulnerables. 

Implicaciones

  • Fortalecimiento institucional: A través de estas convocatorias, la Red Adelco busca dotarse de perfiles que fortalezcan la implementación de proyectos, mejoren los procesos internos y potencien las capacidades territoriales.

  • Desarrollo con enfoque territorial: Las acciones se diseñan para responder a los contextos de cada región, respetando sus dinámicas locales y priorizando soluciones sostenibles.

  • Red de alianzas estratégicas: Con respaldo de actores nacionales e internacionales, la Red Adelco facilita el acceso a recursos, conocimiento y modelos de colaboración que amplifican el impacto de sus intervenciones en el terreno.

Las convocatorias que promueve Red Adelco no son meras ofertas laborales: son puertas a la participación activa en procesos de transformación regional. Buscan hombres y mujeres comprometidos con impulsar el desarrollo desde los territorios, alineando capacidad técnica, visión institucional y liderazgo local para construir un futuro más equitativo y sostenible en Colombia.

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EMPLEO: HIAS abre convocatorias laborales en Colombia

EMPLEO: HIAS abre convocatorias laborales en Colombia

EMPLEO: HIAS abre convocatorias laborales en Colombia

La organización internacional HIAS (anteriormente Hebrew Immigrant Aid Society) anunció nuevas convocatorias y vacantes laborales con presencia en Colombia y en diversas regiones del mundo, reafirmando su compromiso humanitario con personas refugiadas, desplazadas y en situación de vulnerabilidad.

Misión centrada en la dignidad y la protección

Con más de un siglo de trayectoria, HIAS mantiene una misión clara: basándose en valores tradicionales judíos de hospitalidad, trabaja para asegurar que personas desplazadas puedan reconstruir sus vidas con dignidad. Proporciona asistencia legal, apoyo psicosocial, ayuda humanitaria e impulsa políticas de protección en más de cinco continentes. 

La organización promueve la transparencia y la equidad en sus procesos de selección, alentando especialmente la postulación de personas con experiencia directa en desplazamiento o inmigración. 

Colombia: una agenda de protección en territorios clave

En territorio colombiano, HIAS viene ampliando sus operaciones con vacantes vigentes en varias regiones:

  • Puestos de Asistente de Gestión de Casos VBG (Violencia Basada en Género) en ciudades como Pasto, Cali y Popayán, orientados a la atención especializada de víctimas de violencia, con un enfoque comunitario. 

  • Cargos de Asistente de Movilización Comunitaria, clave para fortalecer la vinculación con líderes locales y facilitar intervenciones inclusivas en territorios como Pasto y Cali. 

  • Oficial de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS) en Necoclí y Ocaña, abordando necesidades emocionales y de soporte psicológico de poblaciones refugiadas y migrantes. 

  • Una vacante de Coordinación Senior de Finanzas en Bogotá, reflejando el fortalecimiento institucional que requiere una operación creciente y diversa.

Adicionalmente, hay perfiles profesionales, operadores logísticos y proveedores que garantizan el funcionamiento operativo de la organización en ciudades como Pereira, Popayán, Ipiales y Barranquilla. 

Alcance internacional: vocación global con impacto local

A nivel internacional, HIAS mantiene oportunidades laborales amplias y diversas:

  • En la plataforma UNjobs aparecen vacantes actualizadas recientemente para Colombia (Arauca, Norte de Santander), Costa Rica (San José), Estados Unidos (Nueva York, Silver Spring), y Bruselas. Las posiciones varían desde apoyo logístico, salud mental, hasta roles creativos como producción de contenido digital o consultorías especializadas. 

  • El portal oficial de HIAS permite explorar vacantes globales, desde Estados Unidos hasta África y Europa, en función de mérito y equidad. 

Voces y procesos con enfoque humano

Los procesos de contratación están diseñados con transparencia y respeto por todos los candidatos, con etapas claras que incluyen entrevistas, verificaciones de referencias y evaluaciones profesionales. 

Balance general

En resumen, HIAS continúa ampliando su huella en Colombia y globalmente, con convocatorias que van más allá del empleo. Son oportunidades para personas comprometidas con la protección, la salud mental, la inclusión y la resiliencia de la población refugiada y migrante.

Desde asistencia en terreno en regiones como Nariño, Antioquia y Norte de Santander, hasta estrategias financieras desde Bogotá, pasando por roles internacionales que requieren sensibilidad cultural y experiencia humanitaria: las vacantes reflejan una organización en constante respuesta a desafíos complejos.

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EMPLEO en Alianza por la Solidaridad – ActionAid: convocatorias en Colombia y el extranjero

EMPLEO en Alianza por la Solidaridad – ActionAid: convocatorias en Colombia y el extranjero

EMPLEO en Alianza por la Solidaridad – ActionAid: convocatorias en Colombia y el extranjero


Alianza por la Solidaridad – ActionAid, organización internacional presente en Colombia desde 1998 y activa en regiones como Nariño, Cauca, Valle del Cauca y Chocó, anunció el lanzamiento de nuevas convocatorias de voluntariado tanto en territorio nacional como en varios países del mundo. 

Esta iniciativa busca fortalecer su labor en favor de comunidades afectadas por conflictos, crisis migratorias y emergencias humanitarias.

Su misión gira en torno a mejorar las condiciones de vida de poblaciones vulnerables, especialmente aquellas marcadas por el conflicto armado, desastres naturales o desplazamientos forzados. 

En Colombia, sus programas combinan respuesta humanitaria, desarrollo sostenible y enfoques del “triple nexus”, articulando esfuerzos humanitarios, de desarrollo y paz en el Pacífico colombiano.

Un voluntariado y empleo con propósito

A través del Cuerpo Europeo de Solidaridad (European Voluntary Humanitarian Aid Corps), la organización convoca a jóvenes entre 18 y 35 años para participar en proyectos humanitarios en áreas clave como comunicación, formulación de proyectos, género, administración y finanzas. La oferta incluye oportunidades tanto en Colombia —como diseño gráfico, comunicación en zonas como Buenaventura y Nariño, formulación de proyectos y roles de monitoreo (MEAL)— como en otros países de América Latina y África.

Más allá de un empleo, se trata de una experiencia formativa e integradora dentro de equipos locales dedicados a la equidad, la justicia de género y la cooperación internacional.

Voluntariado y empleo con impacto global

La organización también ha activado una ambiciosa convocatoria europea denominada VOL4AID, enmarca en la iniciativa EU Aid Volunteers. Se ofrecen 61 plazas para voluntarios —tanto junior como senior— en Colombia, Ecuador, Haití, Senegal, Guatemala, Bolivia, Líbano y Camboya. Las estancias varían entre 1 y 18 meses e incluyen roles en áreas como finanzas, comunicación, cambio climático, nutrición, protección social y resiliencia comunitaria. 

Los voluntarios reciben apoyo completo en desplazamiento, alojamiento, seguros, vacunaciones obligatorias y una asignación mensual para necesidades básicas y transporte.

Las nuevas convocatorias de Alianza por la Solidaridad – ActionAid hablan de un compromiso profundo con la transformación social, la justicia de género y el fortalecimiento comunitario. 

A través de voluntariados tanto locales como internacionales, la organización ofrece una plataforma para que personas comprometidas puedan participar activamente en respuestas humanitarias, la promoción de derechos y la construcción de sociedades más solidarias y equitativas.

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Opción Legal: convocatorias de trabajo en Colombia

Opción Legal: convocatorias de trabajo en Colombia

Opción Legal: convocatorias de trabajo en Colombia


La Corporación Opción Legal reafirma su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos en Colombia a través del lanzamiento de nuevas convocatorias laborales. 

Estas oportunidades emergen en un momento crítico, donde la protección de poblaciones afectadas por el conflicto, el desplazamiento y la migración se mantiene como prioridad nacional.

Con sede en Bogotá y presencia regional en departamentos como Antioquia, Chocó, Nariño, Putumayo, Arauca, Norte de Santander, La Guajira, Barranquilla y Córdoba, Opción Legal apuesta por construir soluciones duraderas desde el Estado Social de Derecho y la convivencia pacífica.

Una misión basada en derechos y dignidad

La corporación se distingue por su enfoque integral, orientado a brindar acceso a recursos legales a personas en condición de vulnerabilidad. A través de una red de 28 universidades que actúan como consultorios jurídicos, Opción Legal garantiza asistencia profesional gratuita, con un componente de litigio estratégico de alto impacto para promover precedentes judiciales que amplíen el reconocimiento de derechos.

Su modelo de intervención también incluye programas como:

  • Educación y protección para la niñez refugiada y migrante (con enfoque pedagógico mixto).

  • Formalización de tierras y vivienda, así como mecanismos de referencia y orientación comunitaria (PRO, PAO).

  • Voluntariado comunitario y acciones dirigidas a visibilizar a la población migrante y desplazada.

  • Convocatorias vigentes: más que empleo, una contribución social

Las recientes convocatorias laborales reflejan el tipo de perfiles que Opción Legal busca integrar, más allá de simples cargos: personas comprometidas con la transformación social y jurídica. Entre las oportunidades destacan roles como:

  • Consultor en aseguramiento en salud para migrantes, orientado a asesoría técnica en el marco del Estatuto Temporal de Protección para Migrantes Venezolanos..

  • Diversos perfiles administrativos, financieros y de coordinación para apoyar proyectos en territorio como “Consolidando la Paz”.

Estas convocatorias no solo implican tareas administrativas; son puertas para quienes desean aportar en causas que impactan comunidades vulnerables, fortaleciendo la institucionalidad y dignificando los derechos de víctimas del conflicto y población refugiada.

Construir justicia desde las bases

La esencia de Opción Legal radica en construir un acceso real a la justicia mediante una labor colaborativa con universidades, comunidades y actores institucionales. Su atención legal, junto a la promoción de estrategias de litigio colectivo, busca transformar el sistema jurídico colombiano desde la perspectiva de quienes más lo necesitan.

Las convocatorias laborales actuales invitan a profesionales con vocación para el cambio social: desde economistas e ingenieros ligados a la política pública, hasta gestores administrativos que faciliten proyectos que van más allá del papel. En todos los casos, la invitación es clara: ser parte activa del fortalecimiento del Estado Social de Derecho en Colombia.

Opción Legal extiende una invitación para ser parte de una misión que mezcla derechos, justicia y desarrollo comunitario. Las convocatorias abiertas no solo representan un empleo, sino un espacio para incidir en la construcción de una sociedad más equitativa y solidaria.

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Mercy Corps abre convocatorias de empleo en Colombia

Mercy Corps abre convocatorias de empleo en Colombia

Mercy Corps abre convocatorias de empleo en Colombia


Mercy Corps, la reconocida organización no gubernamental internacional, impulsa nuevas oportunidades laborales en Colombia como parte de su compromiso por brindar soluciones sostenibles a comunidades afectadas por la crisis, el conflicto y el cambio climático.

Fundada en 1979, Mercy Corps se sustenta en una misión clara: "aliviar el sufrimiento, la pobreza y la opresión, ayudando a las personas a construir comunidades seguras, productivas y justas". En Colombia, su enfoque combina acciones audaces, conocimiento local y soluciones creativas para transformar situaciones de emergencia en caminos hacia la esperanza y la resiliencia.

Desde el año 2005, Mercy Corps ha trabajado en 20 departamentos del país, desarrollando alianzas con el sector público, privado y la sociedad civil para crear oportunidades equitativas. Su química organizacional se basa en atender necesidades urgentes, impulsar soluciones innovadoras y fortalecer el tejido comunitario desde adentro.

Misión con impacto: de la crisis a la oportunidad

La estrategia de Mercy Corps se despliega principalmente en tres líneas:

  1. Desarrollo rural y acceso a la tierra
    La organización apoya a familias rurales para que sustituyan cultivos ilícitos por alternativas sostenibles como café, cacao o yuca; a la vez, asesora en la formalización de la propiedad de la tierra, lo que abre puertas a servicios financieros y mayor estabilidad económica.

  2. Respuesta humanitaria y asistencia socioeconómica
    Enfrentando desafíos como la migración venezolana, Mercy Corps entrega asistencia alimentaria, transferencias monetarias y capacitación para promover autonomía. A través de programas como “VenEsperanza”, “Avanzando el Futuro” y “JovenPro”, ha beneficiado a miles de personas con apoyo para protección, salud, emprendimiento y empleabilidad.

  3. Inclusión y participación comunitaria
    Los programas incluyen educación en equidad de género, liderazgo y participación ciudadana, especialmente con mujeres en zonas como Nariño. También se promueven entornos inclusivos y apoyo a grupos vulnerables, con un fuerte enfoque en equidad, género y protección.

Voces desde el terreno y cifras recientes

En 2024, Mercy Corps alcanzó a cerca de 100.000 personas en regiones como Bolívar, Antioquia, Cauca, Nariño, Cesar y Norte de Santander. Más de 670 familias del Cauca y el Catatumbo obtuvieron títulos de propiedad y, muchas, empezaron a transitar hacia cultivos legales gracias al enlace con cooperativas locales y asistencia técnica.

La directora país, Jennifer Daum, subraya que esta labor no solo aporta un cambio inmediato, sino que construye una paz duradera cuando se realiza en colaboración con comunidades, sectores productivos, el Estado y el sector privado.

¿Qué implican las convocatorias laborales?

Aunque esta nota no enumera vacantes específicas, las recientes convocatorias reflejan el tipo de perfiles que Mercy Corps impulsa. Por ejemplo:

  • El programa VenEsperanza, con enfoque en seguridad alimentaria y medios de vida para migrantes y refugiados, busca dinámicas de respuesta rápida y sostenibilidad.

  • Programas de desarrollo rural como Desarrollo Rural Inclusivo en Cauca y ProTierra en Norte de Santander, apuntan al fortalecimiento de capacidades productivas y la formalización de derechos sobre la tierra.

Estas convocatorias no solo representan empleos: son puertas para contribuir de forma concreta a procesos humanitarios, de paz, inclusión y desarrollo sostenible.

 Mercy Corps en Colombia articula su misión global a través de acciones integrales: respuesta humanitaria, desarrollo económico inclusivo, sostenibilidad rural, y fortalecimiento comunitario con justicia. Las actuales convocatorias reflejan una apuesta por personas comprometidas con la transformación social, la dignidad y el derecho a una vida segura y próspera.

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Project HOPE abre convocatorias laborales en Colombia y a nivel internacional

Project HOPE abre convocatorias laborales en Colombia y a nivel internacional

Project HOPE abre convocatorias laborales en Colombia y a nivel internacional


La organización internacional Project HOPE (Health Opportunities for People Everywhere), dedicada a mejorar el acceso a la salud en comunidades vulnerables, anunció que mantiene abiertas varias convocatorias de empleo tanto en Colombia como en distintos países del mundo.

Con más de seis décadas de experiencia, Project HOPE se ha consolidado como una de las principales organizaciones humanitarias en el ámbito de la salud. 

Su misión es clara: fortalecer los sistemas sanitarios, formar profesionales, apoyar respuestas de emergencia y garantizar que las comunidades tengan acceso a servicios de calidad. Desde la atención primaria hasta la logística de medicamentos, su trabajo impacta de manera directa en la vida de millones de personas.

En Colombia, la organización ha concentrado sus esfuerzos en zonas fronterizas y comunidades con mayores dificultades de acceso a servicios básicos. 

Allí, los proyectos están orientados a mejorar la atención materno-infantil, reforzar programas de nutrición, implementar medidas de agua y saneamiento, así como apoyar a la población migrante y desplazada.

A nivel global, Project HOPE desarrolla iniciativas en más de 25 países, enfocándose en respuestas rápidas a crisis humanitarias, capacitación de personal médico local y programas sostenibles de salud comunitaria

Desde epidemias y desastres naturales hasta la reconstrucción de hospitales y clínicas, su presencia internacional busca dar respuesta a las emergencias más urgentes sin dejar de lado la construcción de capacidades a largo plazo.

Las convocatorias laborales que mantiene abiertas la organización abarcan áreas técnicas, administrativas y de gestión, ofreciendo la oportunidad de sumarse a un equipo multidisciplinario comprometido con el bienestar humano. 

Los profesionales seleccionados tendrán la tarea de aportar a proyectos que combinan asistencia directa con estrategias de fortalecimiento institucional, siempre bajo un enfoque de equidad y dignidad.

Con estas nuevas oportunidades, Project HOPE busca atraer talento dispuesto a trabajar en escenarios complejos, donde la salud no solo se entiende como un servicio, sino como un derecho fundamental y una herramienta para transformar comunidades enteras.

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