SENA Nariño fortalece alianzas con el sector empresarial para generar más oportunidades de empleo

Cuando el talento encuentra oportunidades y las empresas encuentran el talento que necesitan, se abre camino al empleo y al desarrollo. Con esta visión, el SENA a través de su Agencia Pública de Empleo (APE), realizó en Pasto el Encuentro Empresarial 2026, un espacio de diálogo y articulación con empresarios y representantes del sector productivo, orientado a fortalecer la conexión entre las necesidades de talento humano de las empresas y las oportunidades laborales para la población del departamento.

“Nuestros empresarios son nuestros socios naturales y a quienes debemos servir”, afirmó el director Bernardo Chamorro Guevara, al resaltar la importancia de generar espacios de diálogo directo con quienes hacen parte del tejido productivo del departamento.

El encuentro, desarrollado en la Casa de Ejercicios de San Ignacio, en Pasto, permitió presentar el portafolio de servicios de la Agencia Pública de Empleo y, especialmente, escuchar las necesidades del sector empresarial para continuar consolidando alianzas que contribuyan al empleo y al desarrollo productivo de Nariño.

“La Agencia Pública de Empleo es un servicio gratuito e indiscriminado. Cualquier persona puede acudir a nuestra plataforma y acceder a los servicios de intermediación laboral”, explicó Edmundo Arteaga, coordinador de la APE en Nariño, quien además presentó a los empresarios los diferentes servicios disponibles y destaco la cobertura y experiencia de la Agencia. 

Durante el encuentro los directivos dieron a conocer las principales líneas de servicio que tiene la entidad, como el emprendimiento, la evaluación y certificación de competencias laborales, la innovación y la intermediación laboral, componentes que permiten atender diferentes necesidades de ciudadanos y empresas.

Como parte del Encuentro Empresarial 2026, David Vallejo, de la Universidad Minuto de Dios, orientó la conferencia sobre transformación digital, marketing e inteligencia artificial, invitando a los empresarios a comprender que la transformación no se limita a incorporar tecnología, sino que implica transformar la cultura organizacional y la manera de responder a las nuevas necesidades de los consumidores.

“La transformación digital no tiene que ver únicamente con tecnología, sino con la manera en que concebimos y orientamos nuestra cultura organizacional hacia un pensamiento digital”, explicó Vallejo.

Durante la jornada, los participantes también reflexionaron sobre cómo utilizar las herramientas digitales y la inteligencia artificial para resolver problemas cotidianos, diferenciarse de la competencia, fortalecer sus procesos comerciales y adaptarse a un consumidor cada vez más informado.